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		Aktuelles zum Thema Arbeitgeber</title>
<link>http://themen.t-online.de/news/arbeitgeber</link>
<description>In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Arbeitgeber sowie weiterführende Meldungen</description>
<language>de-de</language>
<copyright>2012 t-online.de</copyright>
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			Aktuelles zum Thema Arbeitgeber</title>
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<title>Arbeitsrecht: Chef darf Überstunden-Abbau jederzeit anordnen</title>
<description>Der Chef kann seinen Angestellten Freizeitausgleich von Überstunden verordnen - der Arbeitgeber darf diese nicht "bunkern" und zu einem ihm genehmen Zeitpunkt abfeiern. Damit kann der Arbeitgeber Überstunden auch als Mittel zur Koordination verwenden: bei Flaute im Büro können Kollegen früher heimge</description>
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<pubDate>Mon, 13 Feb 2012 10:01:25 +0100</pubDate>
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<title>Arbeitsrecht: Gehört die Kaffeepause zur Arbeitszeit?</title>
<description>Grundsätzlich ist wohl den meisten Beschäftigten bekannt: Wer bei der Angabe seiner Arbeitszeiten mogelt,  riskiert den Job. Aber was gehört zur Arbeitszeit? Zählt der Gang zur Toilette,  ein kurzer Kaffeeklatsch oder die Geburtstagsfeier des Kollegen dazu oder können Mitarbeiter auch dafür die Rote K</description>
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<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 21:51:35 +0100</pubDate>
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<title>Am Finanzamt vorbei: Extras statt Gehaltserhöhung</title>
<description>Millionen Arbeitnehmer kennen das: Von einer vielleicht durchaus kräftigen Lohn- oder Gehaltserhöhung bleibt am Ende netto oft nicht einmal mehr die Hälfte übrig,  nachdem Steuern und Abgaben abgezogen wurden. Und am kümmerlichen Rest nagt dann auch noch die Inflation. Aber es gibt Alternativen zur G</description>
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<pubDate>Thu, 09 Feb 2012 11:00:09 +0100</pubDate>
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<title>Arbeitsrecht: Überstunden-Anordnung am Schwarzen Brett nicht bindend</title>
<description>Noch länger am Schreibtisch sitzen oder in der Werkshalle schuften als üblich? Immer wieder wird in deutschen Unternehmen darüber gestritten,  wann der Arbeitgeber Mehrarbeit verlangen darf und wann Mitarbeiter durchaus pünktlich Feierabend machen können,  ohne arbeitsrechtliche Folgen fürchten zu müs</description>
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<pubDate>Wed, 08 Feb 2012 08:40:09 +0100</pubDate>
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<title>Löhne und  Gehälter: Leistungsorientierte Vergütung zahlt sich aus</title>
<description>Geld allein macht nicht glücklich. Wenn man die Belegschaft motivieren will,  kann ein faires Lohnsystem aber viel zur guten Stimmung beitragen. Vor allem,  wenn leistungsorientiert vergütet wird. Die leistungsorientierte Vergütung Mehr Lust bringt mehr Leistung. Und mehr Lohn kann die Arbeitslust bef</description>
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<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 12:56:22 +0100</pubDate>
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<title>Deutsche Rentenkasse schwimmt im Geld</title>
<description>Der deutschen Rentenkasse geht es so gut wie selten - die Reserve ist auf einem hohen Milliardenbetrag angekommen. Das Weihnachtsgeld spülte noch einmal einige Euro mehr in die Schatulle. Die Finanzreserve in der deutschen Rentenkasse ist einem Medienbericht zufolge auf einen der höchsten Beträge in</description>
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<pubDate>Fri, 23 Dec 2011 09:00:30 +0100</pubDate>
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<title>Das sind die größten Branchen in Deutschland</title>
<description>Zehn große Branchen dominieren den deutschen Arbeitsmarkt. Hier finden Millionen an Bürgern eine Arbeit und erwirtschaften hunderte von Milliarden Euro. Wir verraten Ihnen welche. Auf Platz 1: Die Gesundheitsbranche Die größte Branche in Deutschland widmet sich dem Wohlergehen der Bevölkerung. Mit i</description>
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<pubDate>Mon, 12 Dec 2011 15:05:44 +0100</pubDate>
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<title>Die 13 größten Arbeitsrecht-Mythen</title>
<description>Mal eben während der Arbeitszeit zum Arzt gehen - das kann doch kein Problem kein,  denkt sich mancher Mitarbeiter - und wundert sich,  wenn es Ärger mit dem Chef gibt. Und auch das Thema "Vollzeit oder Teilzeit" sorgt immer wieder für heftige Debatten zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebern. Aber welc</description>
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<pubDate>Wed, 07 Dec 2011 10:54:19 +0100</pubDate>
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<title>Arbeitsrecht: Urlaubsanspruch bei Kündigung</title>
<description>Der Aufschwung ist da,  Arbeitsmarktexperten sprechen sogar von einem "Jobwunder" - das führt auch dazu,  dass mancher Arbeitnehmer das Unternehmen wechselt,  um ein reizvolles neues Jobangebot wahrzunehmen. Doch was passiert in dem Fall mit dem Resturlaub? Lesen Sie,  wie viele freie Tage der alte Chef</description>
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<pubDate>Tue, 06 Dec 2011 17:05:39 +0100</pubDate>
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<title>Arbeitsrecht: Sofortige Entlassung bei Verletzung der Verschwiegenheitspflicht</title>
<description>Mainz (dpa) - Verletzt ein Mitarbeiter seine Pflicht zur Verschwiegenheit,  kann er sofort entlassen werden. Das geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz in Mainz hervor. Nach Auffassung der Richter ist es für den Arbeitgeber in einem solchen Fall unzumutbar,  den Mitarbeiter we</description>
<link>http://nachrichten.t-online.de/arbeitsrecht-sofortige-entlassung-bei-verletzung-der-verschwiegenheitspflicht/id_52003638/index</link>
<pubDate>Fri, 02 Dec 2011 10:04:23 +0100</pubDate>
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<title>Postbank: Ver.di ruft zu massiven Warnstreiks auf</title>
<description>Postbank-Kunden müssen sich auf massive Einschnitte im Service einstellen - denn es wird bundesweit gestreikt. Dazu hat die Gewerkschaft Ver.di die rund 22.000 Beschäftigten aufgerufen. Die Gewerkschaft wirft dem Arbeitgeber vor,  die Arbeitsbedingungen drastisch verschlechtern zu wollen. Der Arbeits</description>
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<pubDate>Tue, 29 Nov 2011 14:35:08 +0100</pubDate>
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<title>Amazon beschäftigt massenhaft Arbeitslose ohne Vergütung</title>
<description>Eine Gesetzeslücke macht es möglich: Amazon beschäftigt nach Informationen des "Spiegel" Tausende Arbeitslose,  die zuvor eine sogenannte "Maßnahme zur Aktivierung und berufliche Eingliederung" absolvieren müssen. Die Arbeitsagentur spricht von einem Fehler,  "der korrigiert werden muss". Der Online-V</description>
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<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 07:30:20 +0100</pubDate>
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<title>Puddingbrezel geklaut - Gericht kippt Bagatellkündigung</title>
<description>Wer im Job die Finger nicht vom Eigentum des Chefs lässt,  riskiert grundsätzlich den Job. Nach dem bekannten "Emmely"-Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) entscheiden deutsche Arbeitsrichter jedoch im Einzelfall manchmal milde,  wenn es um den Diebstahl von Kleinigkeiten geht. Das Arbeitsgericht Ha</description>
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<link>http://wirtschaft.t-online.de/puddingbrezel-geklaut-gericht-kippt-bagatellkuendigung/id_51671348/index</link>
<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 15:24:04 +0100</pubDate>
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<title>Merkel stützt Barroso-Vorstoß zu Eurobonds nicht</title>
<description>Berlin (dpa) - Bundeskanzlerin Angela Merkel lehnt die Vorschläge der EU-Kommission zur Einführung gemeinsamer europäischer Staatsanleihen ab. Ohne auf den Vorstoß von EU-Kommissionspräsident José Manuel Barroso direkt einzugehen,  sagte Merkel zu den sogenannten Eurobonds,  die seien ja gerade wieder</description>
<link>http://nachrichten.t-online.de/merkel-stuetzt-barroso-vorstoss-zu-eurobonds-nicht/id_51677672/index</link>
<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 15:14:18 +0100</pubDate>
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<title>Deutscher Arbeitgebertag in Berlin - Kanzlerin kommt</title>
<description>Berlin (dpa) - Die Spitzen von Wirtschaft und Politik kommen heute beim Deutschen Arbeitgebertag in Berlin zusammen. Hauptredner sind EU-Währungskommissar Olli Rehn,  Bundesbank-Präsident Jens Weidmann und Kanzlerin Angela Merkel. Auch Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt wird sprechen,  seine Bundesvere</description>
<link>http://nachrichten.t-online.de/deutscher-arbeitgebertag-in-berlin-kanzlerin-kommt/id_51658296/index</link>
<pubDate>Tue, 22 Nov 2011 02:52:14 +0100</pubDate>
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<title>Arbeitsrecht: Wenn der Betriebsarzt das Gehalt sperrt</title>
<description>Firmen dürfen ihren Mitarbeitern den Lohn sperren,  wenn diese sich nicht vom Betriebsarzt untersuchen lassen möchten. Wie das Frankfurter Arbeitsgericht jetzt entschied,  kann die Firma demnach einen Arbeiter freistellen und sein Gehalt einbehalten,  wenn dieser nicht an regelmäßigen betriebsärztliche</description>
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<pubDate>Fri, 18 Nov 2011 09:06:42 +0100</pubDate>
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<title>Kabinett beschließt Senkung des Rentenbeitrags</title>
<description>Berlin (dpa) - Das Bundeskabinett hat die Senkung des Beitragssatzes in der Rentenversicherung von 19, 9 auf 19, 6 Prozent beschlossen. Die Ermäßigung soll Anfang 2012 wirksam werden und Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen zu gute kommen. Möglich wird der Schritt durch die gute Entwicklung am</description>
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<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 10:30:10 +0100</pubDate>
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<title>Rentenversicherung: Koalition beschließt niedrigeren Rentenbeitragssatz</title>
<description>Das Bundeskabinett hat die Senkung des Beitragssatzes in der Rentenversicherung von 19, 9 auf 19, 6 Prozent beschlossen. Die Ermäßigung soll Anfang 2012 wirksam werden und Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen zu gute kommen. Möglich wird der Schritt durch die gute Entwicklung am Arbeitsmarkt, </description>
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<pubDate>Wed, 16 Nov 2011 10:11:20 +0100</pubDate>
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<title>Die Mindestlohndebatte: Die ehrlichen Mäkler</title>
<description>Es ist noch gar nicht so lange her,  da schrieb ich,  ich könne meine eigene Gebetsmühle mitunter nicht mehr hören. Was ich,  wie ich soeben feststelle,  mitunter noch weniger hören kann,  ist die Gebetsmühle der anderen. Die Meldung,  die Kanzlerin sei jetzt neuerdings auch für den Mindestlohn,  war keine</description>
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<link>http://nachrichten.t-online.de/die-mindestlohndebatte-die-ehrlichen-maekler/id_51184296/index</link>
<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 12:40:30 +0100</pubDate>
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<title>Wirtschaft gegen Mindestlohn-Pläne der CDU</title>
<description>Berlin (dpa) - Die Wirtschaft wehrt sich gegen Pläne der CDU für eine flächendeckende Lohnuntergrenze. "Regelungen der Tarifpartner müssen auch weiterhin Vorrang gegenüber jeder rein staatlichen Lohnfestsetzung haben",  sagte der Präsident des Zentralverbandes des Deutschen Handwerks,  Otto Kentzler.</description>
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<pubDate>Tue, 01 Nov 2011 07:02:14 +0100</pubDate>
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