http://themen.t-online.de/news/arbeitsunfaehigkeit In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Arbeitsunfähigkeit sowie weiterführende Meldungen de-de 2011 t-online.de http://suche.t-online.de/toi/html/de/img/T-Online-Logo_222x25.gif http://themen.t-online.de/news/arbeitsunfaehigkeit Wann und wie müssen kranke Mitarbeiter den Chef informieren, dass sie zuhause bleiben? Darüber streiten Angestellte und Arbeitgeber immer wieder - die genauen Regeln für eine Krankmeldung kennen oft beide Seiten nicht. Was gilt beispielsweise, wenn Sie im Urlaub eine Grippe bekommen oder sich beim W http://wirtschaft.t-online.de/krank-im-urlaub-muss-der-chef-das-wissen-/id_48598244/index Thu, 04 Aug 2011 10:55:53 +0200 Wenn Mitarbeiter wegen eines Burn-outs ausscheiden, sorgt das in Unternehmen für hohe Kosten. Doch Einbußen gibt's auch ohne, denn: Vier von fünf Arbeitnehmern fühlen sich aufgrund psychosozialer Probleme in ihrer Leistung eingeschränkt. Großteil der Deutschen fühlt sich in Leistung eingeschränkt Bu http://wirtschaft.t-online.de/burn-out-und-andere-probleme-werden-teuer-fuer-firmen/id_47701310/index Fri, 10 Jun 2011 09:48:00 +0200 Wer im Ausland so krank wird, dass er daheim nicht zur Arbeit kommen kann, sollte aufpassen: Ein etwa im Urlaub ausgestelltes ärztliches Attest wird in Deutschland nicht ohne Weiteres als Beweis der Arbeitsunfähigkeit des Beschäftigten anerkannt. Ein Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-auslaendisches-attest-beweist-nicht-gleich-arbeitsunfaehigkeit/id_47698870/index Tue, 17 Aug 2010 12:40:00 +0200 Mainz (dpa) - Ein im Ausland ausgestelltes ärztliches Attest reicht nicht ohne weiteres für den Nachweis der Arbeitsunfähigkeit. Das geht aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz hervor. In jedem Fall müsse das Attest den Anforderungen an inländische Bescheinigungen entsprechen. Da http://nachrichten.t-online.de/auslaendisches-attest-beweist-nicht-gleich-arbeitsunfaehigkeit/id_42558332/index Tue, 17 Aug 2010 11:22:52 +0200 Die Krankenkassen meldeten es bereits: Im letzten Jahr haben sich die Deutschen wieder häufiger im Job krankgemeldet. Ein Bericht der Zeitung "Die Welt" bestätigte jetzt, dass sich der Trend fortsetzt: Demnach kletterte der Krankenstand in deutschen Betrieben im ersten Halbjahr 2010 auf ein Fünf-Jah http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsunfaehigkeit-krankenstand-auf-fuenf-jahres-hoch/id_47701008/index Mon, 19 Jul 2010 08:09:00 +0200 Im letzten Jahr haben sich die Deutschen wieder etwas häufiger im Job krankgemeldet als 2008. Das ermittelte der aktuelle Fehlzeiten-Report der AOK. Am häufigsten blieben Mitarbeiter wegen Rückenschmerzen zu Hause, aber auch psychische Erkrankungen haben weiter zugenommen. Die Studie zeigt außerdem, http://wirtschaft.t-online.de/aok-fehlzeiten-report-2010-muellmaenner-fehlen-am-haeufigsten-im-job/id_47700988/index Fri, 09 Jul 2010 09:18:00 +0200 Neben dem Hauptarbeitsplatz noch ein Zweitjob - das ist für viele Beschäftigte eine willkommene Option, ihr Budget aufzustocken. Wer sich aber beim Hauptarbeitgeber krankmeldet und zugleich bei einem Zweitjob ertappen lässt, dem droht Ärger. Allerdings darf der Chef in dem Fall nicht ohne Weiteres d http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-privatjob-trotz-krankheit-keine-fristlose-kuendigung/id_47698646/index Thu, 24 Jun 2010 11:12:00 +0200 Wer sich im Job krankmeldet, hat eigentlich nichts Schlimmes zu befürchten - wenn er sich an einige Regeln hält. Darf der Chef etwa die rote Karte ziehen, wenn er einen arbeitsunfähigen Mitarbeiter derzeit beim Public Viewing erwischt? Oder darf sich der Erkrankte einen Urlaub gönnen? Experten erklä http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsunfaehigkeit-trotz-krankmeldung-zum-public-viewing-wann-kuendigung-droht-/id_47697576/index Wed, 23 Jun 2010 12:36:00 +0200 Viele Deutsche schleppen sich auch gesundheitlich angeschlagen zur Arbeit, berichten die Krankenkassen. Nicht so allerdings jene schwarzen Schafe in der Belegschaft, die sich beim Chef krankmelden, ohne dass ihnen tatsächlich etwas fehlt. Eine Umfrage des Karriereportals careerbuilder.de hat gezeigt http://wirtschaft.t-online.de/krankmeldungen-die-schraegsten-ausreden-der-blaumacher/id_47700932/index Wed, 23 Jun 2010 12:17:00 +0200 Die Deutschen sind durchschnittlich an 12, 1 Tagen im Jahr krankgeschrieben. Das ergab der neueste Gesundheitsreport der Techniker Krankenkasse. Auffallend ist, dass es deutliche regionale Unterschiede beim Krankenstand gibt. Wir sagen Ihnen, in welchen Bundesländern die Deutschen am häufigsten krank http://wirtschaft.t-online.de/fehlzeiten-wo-die-deutschen-am-haeufigsten-krank-sind/id_47700960/index Wed, 09 Jun 2010 09:57:00 +0200 Die Arbeitsunfähigkeit ist an das Vorliegen einer körperlichen oder seelischen Erkrankung gebunden, die die Arbeitsfähigkeit des Betroffenen zeitweise so einschränkt, dass er den beruflichen Anforderungen nicht oder nicht in ausreichendem Maße nachkommen kann. Der gebräuchliche Begriff der Krankschr http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsunfaehigkeit-informationen-zur-arbeitsunfaehigkeit-im-versicherungslexikon/id_41793380/index Wed, 26 May 2010 13:40:37 +0200 Arbeitsunfähige Mitarbeiter zum Job zitieren und ihnen mit dem Rauswurf drohen - das ist Chefs nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch verboten. Eine Kündigung unter solchen Umständen ist unwirksam. So zumindest hat das Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt entschieden. Kündigung nach Wegeunfall Auf die En http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsunfaehigkeit-chef-darf-nicht-mit-kuendigung-drohen/id_47698380/index Tue, 13 Apr 2010 13:26:00 +0200 Eine Restschuldversicherung darf die Leistung für den Fall der dauerhaften Arbeitsunfähigkeit ausschließen. Das geht aus einem Urteil des Landgerichts Dortmund hervor, über das die Fachzeitschrift "NJW-Rechtsprechungs-Report Zivilrecht" (Heft 2/2010) berichtet. Eine solche Klausel im Vertrag sei wed http://wirtschaft.t-online.de/darlehen-richtig-absichern-/id_21633012/index Fri, 05 Feb 2010 11:49:52 +0100 Immer mehr Menschen leiden unter psychischen Erkrankung. Im Job verschweigen die meisten ihre Krankheit aber lieber - aus Angst um ihren Ruf und letztendlich auch um ihre Arbeitsstelle. Expertin Susanne Wilhelmi vom BKK Bundesverband in Berlin erläutert, wie Chefs und Betroffene am besten damit umge http://wirtschaft.t-online.de/berufsleben-psychische-leiden-sind-oft-ein-tabuthema/id_47700900/index Mon, 01 Feb 2010 16:04:00 +0100 Die Krankheit eines Angestellten ist seine Privatsache: Der Arbeitgeber darf nicht generell erfragen, woran ein Angestellter erkrankt ist oder war, und erst recht nicht dokumentieren. Bei der Ulmer Drogeriemarktkette Müller ist das trotzdem jahrelang geschehen. Das Unternehmen muss jetzt wegen des r http://wirtschaft.t-online.de/krankendaten-von-mitarbeitern-gesammelt-strafe-fuer-drogeriemarktkette-mueller/id_47697974/index Mon, 11 Jan 2010 17:05:00 +0100 Hin und wieder einen Tag im Job blaumachen - ein Kavaliersdelikt? Keinesfalls: Wer eine Krankheit vortäuscht und dabei erwischt wird, muss mit der Kündigung rechnen. Zu welchen Maßnahmen aber dürfen Arbeitgeber greifen, wenn sie an einer Krankmeldung zweifeln? Wir erklären die aktuelle Regelung und http://wirtschaft.t-online.de/krankgeschrieben-zuhause-darf-der-chef-mitarbeitern-hinterher-schnueffeln-/id_47697880/index Tue, 22 Dec 2009 10:46:00 +0100 In deutschen Firmen ist der Krankenstand seit Jahren auf niedrigem Niveau. Viele Arbeitnehmer fürchten derzeit um ihren Job und wollen sich nicht krankschreiben zu lassen. Unternehmen sollten ihren Mitarbeitern daher die Angst nehmen und sie genau informieren, was im Krankheitsfall zu tun ist. Denn http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsunfaehigkeit-krankmelden-aber-richtig-/id_47700718/index Tue, 02 Dec 2008 15:16:00 +0100