http://themen.t-online.de/news/arbeitszeugnis In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Arbeitszeugnis sowie weiterführende Meldungen de-de 2012 t-online.de http://suche.t-online.de/toi/html/de/img/T-Online-Logo_222x25.gif http://themen.t-online.de/news/arbeitszeugnis "Aus Fehlern wird man klug", so lautet ein bekanntes Sprichwort. Doch was, wenn die Fehler ein anderer macht – beispielsweise Ihr Arbeitgeber? Fehler im Arbeitszeugnis können zu großen Problemen führen, wenn Sie sich auf eine neue Stelle bewerben. Erfahren Sie, worauf Sie beim Arbeitszeugnis unbedin http://ratgeber.t-online.de/fehler-im-arbeitszeugnis-risiko-fuer-ihre-karriere/id_52698070/index Thu, 26 Jan 2012 14:09:51 +0100 Arbeitszeugnisse haben teilweise eine seltsame Formulierung. Vielleicht haben Sie sich schon einmal gefragt, was die Zeugnissprache bedeutet. Hier haben Sie die Möglichkeit, typische Floskeln zu entschlüsseln, um hinter die wahre Bedeutung der Inhalte zu kommen. Die Zeugnissprache ist gar nicht so s http://ratgeber.t-online.de/zeugnissprache-was-die-formulierungen-bedeuten/id_49432804/index Thu, 08 Sep 2011 15:08:26 +0200 Jeder Arbeitgeber muss sich an gewisse Zeugnisgrundsätze halten, wenn ein Arbeitszeugnis ausgestellt wird. Die Grundsätze sind klar verständlich und bei fast allen Arbeitgebern bekannt. Doch welche Grundsätze sind das im Einzelnen und woran muss sich der Arbeitgeber bei der Erstellung des Zeugnisses http://ratgeber.t-online.de/welche-zeugnisgrundsaetze-muss-der-arbeitgeber-erfuellen-/id_49432802/index Thu, 08 Sep 2011 15:05:21 +0200 Möchten Sie für sich selber ein Arbeitszeugnis mit postivem Inhalt erstellen, sodass der Chef am Ende nur noch unterschreiben muss? Oder wollen Sie ihrem Mitarbeiter eines ausstellen? Egal was Sie vorhaben, hier bekommen Sie Hinweise dazu, welche Angaben unbedingt notwendig sind. Inhalt des Arbeitsz http://ratgeber.t-online.de/inhalt-was-in-ihrem-arbeitszeugnis-stehen-muss/id_49432800/index Thu, 08 Sep 2011 15:01:32 +0200 Sie haben es versäumt, sich bei ihrem vorigen Arbeitgeber ein Zeugnis ausstellen zu lassen? Keine Panik, ein nachträgliches Arbeitszeugnis ist jederzeit möglich, wenn Sie es zum Beispiel dringend für einen neuen Job benötigen. Nachträgliches Arbeitszeugnis richtig ausstellen lassen Laut Gesetz könne http://ratgeber.t-online.de/nachtraegliches-arbeitszeugnis-ausstellen-lassen-so-geht-s/id_49432798/index Thu, 08 Sep 2011 14:56:33 +0200 Das Arbeitszeugnis ist Ihre Visitenkarte für den nächsten Job. Ganz wichtig sind die Formulierungen, denn zwischen den Zeilen verrät der Chef, was er wirklich von Ihnen hält. Der Ton hat offiziell immer wohlwollend zu sein – der Gesetzgeber will es so. Wer ein Unternehmen verlässt, hat nicht nur ein http://ratgeber.t-online.de/warum-das-arbeitszeugnis-so-wichtig-ist/id_48751340/index Tue, 16 Aug 2011 08:55:15 +0200 Ein Tippser hier, eine holprige Formulierung da - selbst bei Personalprofis schleichen sich ruck, zuck Fehler in Arbeitszeugnisse ein. Die können nicht nur schnell das Aus für eine Bewerbung bedeuten, sondern sich zum dauerhaften Stolperstein für die Karriere entwickeln. Die Experten des Portals arb http://wirtschaft.t-online.de/arbeitszeugnisse-zehn-fiese-fehler-die-die-karriere-bremsen/id_47689840/index Tue, 12 Jul 2011 11:19:19 +0200 Über die Bedeutung von Arbeitszeugnissen streiten die Experten - aber kaum ein Jobsuchender wagt es, eine Bewerbung ohne sie abzuschicken. Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, Mitarbeitern, die aus der Firma ausscheiden, ein Zeugnis auszustellen - und notfalls dafür zu sorgen, dass diese das Do http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-arbeitgeber-muss-zeugnis-erteilung-nachweisen/id_47700136/index Wed, 18 May 2011 10:06:00 +0200 Die Sprache der Arbeitszeugnisse ist undurchsichtig, doppeldeutig und klingt doch meistens ziemlich gut. "Er war sehr tüchtig und wusste sich gut zu verkaufen" - das klingt wie ein Lob. Oder wird hier ein Mitarbeiter etwa vom Chef verbal abgewatscht? Versteckte Botschaften Auch die Erläuterung "Wir http://wirtschaft.t-online.de/arbeitszeugnisse-verstehen-sie-die-geheimen-codes-der-chefs-/id_47701986/index Tue, 19 Apr 2011 16:45:00 +0200 Ganz fair zum neuen Job - daran glauben viele Deutsche nicht mehr. Das zumindest ergab eine Umfrage im Auftrag von www.apotheken-umschau.de. Demnach sind mehr als vier von zehn Befragten der Ansicht, um der Karriere willen und um sich gegen die harte Konkurrenz durchzusetzen, könne man „schon mal zu http://wirtschaft.t-online.de/jobsuche-so-verraten-sich-bewerbungsschwindler/id_47691662/index Tue, 01 Mar 2011 15:34:00 +0100 Arbeitszeugnisse sind enorm wichtig und können schlimmstenfalls die Karriere bremsen - denken zumindest viele Jobsuchende. Und auch Chefs glauben, aufgrund eines Zeugnisses Persönlichkeit und Leistung eines Bewerbers einschätzen zu können. Doch weit gefehlt: Eine Studie rüttelt kräftig an der Glaubw http://wirtschaft.t-online.de/sind-arbeitszeugnisse-bald-geschichte-/id_47690600/index Tue, 05 Oct 2010 16:09:00 +0200 Jennifer Herbert schreibt Hunderte Arbeitszeugnisse, mal für einen Telefonkonzern, mal für eine Investment-Gesellschaft. Die Menschen, über die sie urteilt, hat sie nie gesehen - doch das stört ihre Auftraggeber nicht: Sie wollen Geld sparen, vor allem bei Massenentlassungen. Ein Zeugnis nach dem an http://wirtschaft.t-online.de/profi-schreiber-statt-personalabteilung-arbeitszeugnisse-im-akkord/id_47696754/index Thu, 24 Jun 2010 11:07:00 +0200 D eutsche Arbeitgeber sind offenbar zufriedener mit ihren Beschäftigten. Das zeigen deutlich bessere Arbeitszeugnisse als noch vor Jahren. Ein Gericht sagt zudem, zu freundliche Bewertungen kann es gar nicht geben. Arbeitgeber sind großzügiger geworden bei ihren Urteilen Ein Zeugnis ist nicht sitten http://wirtschaft.t-online.de/arbeitszeugnisse-werden-immer-besser/id_47692428/index Tue, 09 Mar 2010 10:23:00 +0100 Es führt kein Weg daran vorbei: Wer einen neuen Job sucht oder auf der Karriereleiter nach oben klettern will, braucht ein einwandfreies Arbeitszeugnis. Kein Wunder also, dass Chefs und Arbeitnehmer oft um die Bewertung streiten. Dabei stehen die Chancen für den Mitarbeiter gut, seine Interessen dur http://wirtschaft.t-online.de/arbeitszeugnis-zu-gute-bewertung-ist-nicht-sittenwidrig/id_47698200/index Mon, 01 Mar 2010 10:51:00 +0100 Wen interessiert es nicht, was in seiner Personalakte stehen könnte? Zumal dann, wenn man das Unternehmen verlässt und vielleicht sogar noch nicht mal im Guten. Doch wer durchsetzen will, dass er seine Personalakte nach dem Austritt aus der Firma einsehen möchte, hat schlechte Karten. Das entschied http://wirtschaft.t-online.de/personalakte-ex-mitarbeitern-einsicht-verwehrt/id_47697744/index Mon, 02 Nov 2009 11:27:00 +0100 Arbeitszeugnisse sind oft undurchsichtig und doppeldeutig. Doch Arbeitnehmer sollten ihre Zeugnisse nicht nur auf verklausulierte Formulierungen prüfen. Denn fehlende Aussagen können ebenfalls negative Folgen haben und für Chefs ein versteckter Hinweis über die tatsächliche Leistung sein. Hinweis au http://wirtschaft.t-online.de/arbeitszeugnis-wann-arbeitsnehmer-korrigierte-fassung-fordern-duerfen/id_47697282/index Tue, 12 May 2009 13:15:00 +0200 Die Sprache der Arbeitszeugnisse ist undurchsichtig, doppeldeutig und klingt doch meistens ziemlich gut. Aber die Tücke steckt im Detail. Da wird ein Mitarbeiter vom Chef verbal abgewatscht – aber er merkt es nicht, weil die Kritik so nett verpackt ist. Doch was steckt tatsächlich hinter einem verme http://wirtschaft.t-online.de/zeugnisse-die-geheimcodes-der-chefs/id_47688976/index Fri, 23 Nov 2007 13:27:00 +0100