http://themen.t-online.de/news/bagatellkuendigungen In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Bagatellkündigungen sowie weiterführende Meldungen de-de 2011 t-online.de http://suche.t-online.de/toi/html/de/img/T-Online-Logo_222x25.gif http://themen.t-online.de/news/bagatellkuendigungen "Du kannst mich mal!", "Blödmann!" - solche harten Sprüche gehören in einigen Branchen zum normalen Umgangston. Wenn gewisse Grenzen jedoch überschritten werden, zieht mancher Chef die rote Karte - und kündigt dem Krakeeler. Das ist allerdings nicht so einfach: Beleidigungen sind nicht immer ein Gru http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-kollege-als-oelauge-beschimpft-kuendigung-unzulaessig/id_47699868/index Mon, 21 Mar 2011 10:52:00 +0100 Nicht in jedem Fall zahlt sich Kollegialität aus - das zumindest musste ein Mitarbeiter erfahren, der einem Ex-Kollegen mit drei Schrauben aus der Firma im Wert von 28 Cent aushelfen wollte und dafür prompt die fristlose Kündigung erhielt. Das Arbeitsgericht Bonn entschied jedoch, dass der Rauswurf http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-kuendigung-wegen-drei-schrauben-unwirksam/id_47699486/index Thu, 06 Jan 2011 09:57:00 +0100 Wer Firmeneigentum nach Hause mitnimmt, riskiert normalerweise den Job - ganz gleich, ob es sich dabei um teure oder wertlose Dinge handelt. In diesem Sinne wurde auch der Mitarbeiter eines Betriebshofes fristlos gefeuert - weil er nach Ansicht seines Arbeitgebers Elektroschrott "geklaut" hatte. Ein http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-gericht-kippt-entlassung-wegen-elektroschrotts/id_47699264/index Fri, 19 Nov 2010 11:50:00 +0100 Braut sich in Berlin ein neuer Fall "Emmely" um eine Bagatellkündigung zusammen? Jedenfalls geht es wieder um Pfandbons und um einen Supermarkt-Kassierer, der gefeuert wurde, weil er das Geld dafür in die eigene Tasche gesteckt hat. Das Arbeitsgericht Berlin hat jetzt entschieden (AZ 1 Ca 5421/10): http://wirtschaft.t-online.de/bagatellkuendigung-job-weg-wegen-pfandbons-ein-neuer-fall-emmely-/id_47699252/index Fri, 05 Nov 2010 14:37:00 +0100 Maultaschen-Kündigung, Fridadellen-Rauswurf - solche Bagatellkündigungen haben schon mehrfach für Aufsehen gesorgt. Seitdem ist bekannt: Wer sich am Essen des Chefs vergreift, riskiert den Job. Einen Mensa-Mitarbeiter der Ruhr-Universität Bochum hat das trotzdem nicht abgehalten, sich mit - noch daz http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-fristloser-rauswurf-wegen-pommes-frites-unzulaessig-/id_47699240/index Fri, 05 Nov 2010 11:00:00 +0100 Ein Kino in Darmstadt hat eine Mitarbeiterin fristlos und mit Einsatz des Sicherheitspersonals vor die Tür gesetzt, weil sie angeblich Popcorn nicht richtig abgerechnet und Getränke gratis ausgegeben hat. Doch die Frau wehrt sich jetzt vor dem Arbeitsgericht. Kündigung wegen falsch abgerechneten Pop http://wirtschaft.t-online.de/popcorn-nicht-abgerechnet-fristlose-kuendigung/id_47699108/index Thu, 14 Oct 2010 08:37:00 +0200 Darmstadt (dapd-hes). In einem Darmstädter Kino hat es nach Darstellung der Gewerkschaft ver.di eine "Bagatellkündigung" gegeben. Einer Mitarbeiterin sei gekündigt worden, weil sie angeblich Getränke verschenkt und Popcorn nicht richtig abgerechnet habe, teilte ver.di am Mittwoch in Frankfurt am Mai http://regionales.t-online.de/ver-di-kritisiert-bagatellkuendigung-in-darmstaedter-kino/id_43123880/index Wed, 13 Oct 2010 13:20:41 +0200 Eine Kassiererin in einem Leipziger Supermarkt ist entlassen worden, weil sie ein altes Brot nicht in die Bio-Tonne, sondern in ihre Tasche gesteckt hat. Die 44-Jährige klagte gegen den Rauswurf - und bekam jetzt vom Arbeitsgericht Leipzig recht. Fehlende Abmahnung Die Kündigung sei nicht gerechtfer http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-wegen-brot-fuer-die-bio-tonne-unwirksam/id_47698984/index Wed, 15 Sep 2010 14:20:00 +0200 Bagatellkündigungen - und immer noch kein Ende: Über einen Rauswurf wegen "Stromklaus" in Höhe von 1, 8 Cent hatte jetzt das Landesarbeitsgericht Hamm zu entscheiden. Ein 41-jähriger Netzwerkadministrator hatte deshalb die fristlose Kündigung erhalten. Doch die ist laut dem Urteil der Landesarbeitsri http://wirtschaft.t-online.de/-stromklau-kuendigung-wegen-1-8-cent-unwirksam/id_47698970/index Thu, 02 Sep 2010 10:26:00 +0200 "Emmely" sei Dank: Ein Düsseldorfer Stahlarbeiter hat sich im Streit mit seinem Arbeitgeber um eine Tüte Milch durchgesetzt. Der Stahlhersteller Schmolz + Bickenbach hatte dem Mann deshalb die fristlose Kündigung präsentiert - nach 30 Jahren im Betrieb. Jetzt darf er an seinen Arbeitsplatz zurückkeh http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-fristlose-kuendigung-wegen-einer-tuete-milch-gekippt/id_47698846/index Thu, 12 Aug 2010 15:03:00 +0200 Düsseldorf (dpa) - «Emmely» sei Dank: Die Kündigung eines Düsseldorfer Stahlarbeiters wegen einer verschwundenen Milchtüte ist vom Tisch. Der Arbeitgeber habe die Kündigung zurückgenommen, der Fall werde daher nicht wie geplant in der kommenden Woche vor Gericht verhandelt, so eine Sprecherin des Dü http://nachrichten.t-online.de/milchtueten-fall-vom-tisch-kuendigung-zurueckgenommen/id_42523960/index Thu, 12 Aug 2010 14:49:24 +0200 Auch nach dem Sieg der Berliner Kassiererin "Emmely" vor dem Bundesarbeitsgericht reißen die Kündigungen wegen Kleinigkeiten nicht ab. Und auch langjährige Mitarbeiter trifft es. Jetzt hat der Düsseldorfer Stahlhersteller Schmolz + Bickenbach nach 30 Jahren einen Mitarbeiter gekündigt, weil der eine http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-eine-tuete-milch-zuviel-genommen-kuendigung/id_47698808/index Fri, 06 Aug 2010 10:00:00 +0200 Bagatellkündigungen und kein Ende: Eine Putzfrau aus Baden-Baden kann sich jetzt in die Riege der wegen Kleinigkeiten Entlassenen einreihen. Sie hat ihren Arbeitsplatz wegen eines Streits um eine Flasche Wasser verloren. Den Rauswurf will die 32-Jährige aber nicht einfach hinnehmen. Ihr Fall beschäf http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-gekuendigt-wegen-einer-flasche-wasser/id_47698810/index Fri, 06 Aug 2010 08:20:00 +0200 Auch wer viele Jahre in einem Betrieb arbeitet, ist nicht davor gefeit, vor die Firmentür gesetzt zu werden. Vor dem Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg ging es jetzt um die fristlose Kündigung einer Bahnmitarbeiterin. Ihr wurde Betrug bei den Bewirtungskosten vorgeworfen. In der Verhandlung sta http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-bewirtungskosten-falsch-abgerechnet-job-weg/id_47698684/index Fri, 09 Jul 2010 15:08:00 +0200 Weil sie ein paar übriggebliebene Maultauschen mit nach Hause genommen hatte, kündigte die Konstanzer Spitalstiftung im April 2009 einer Altenpflegerin - nach 17 Jahren Betriebszugehörigkeit und fristlos. Die 58-Jährige hatte vor dem Landesarbeitsgericht (LAG) in Freiburg um ihren Job gekämpft. Den http://wirtschaft.t-online.de/-maultaschen-kuendigung-altenpflegerin-erstreitet-25-000-euro-abfindung/id_47698460/index Wed, 23 Jun 2010 12:26:00 +0200 Gefeuert wegen 1, 30 Euro - der Fall der Kassiererin Barbara E., inzwischen eher bekannt als " Emmely", hat bundesweit Aufsehen erregt. Nun sitzt die Berlinerin wieder an der Supermarktkasse von Kaiser's. Und versucht die Rückkehr in die Normalität. Gefeuert nach 31 Jahren im Betrieb "Emmely" genießt http://wirtschaft.t-online.de/-emmely-wieder-zurueck-an-kasse-von-kaiser-s/id_47698638/index Tue, 22 Jun 2010 15:33:00 +0200 An diesem Dienstag ist es so weit: "Emmely" arbeitet wieder. Eigentlich sollte die Kassiererin vorerst "allgemeine Filialtätigkeiten" verrichten. Nun setzt Kaiser's sie doch wieder an die Kasse. Nicht nur deshalb kann sie sich fast wie zu Hause fühlen. Einsatz in Berlin-Hohenschönhausen Ihr Kampf ge http://wirtschaft.t-online.de/fall-emmely-protest-kassiererin-tritt-neuen-job-an/id_47700662/index Tue, 22 Jun 2010 09:17:00 +0200 Ihr Fall hatte eine heftige Debatte um Bagatellkündigungen ausgelöst - jetzt steht fest, dass die Berliner Kassiererin Barbara E., bundesweit bekannt geworden als "Emmely", ab dem 21. Juni wieder bei Kaiser's arbeiten wird. Die Supermarktkette hatte sie wegen zwei Pfandbons entlassen. Arbeitsplatz i http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-emmely-wieder-bei-kaiser-s-in-berlin-/id_47698622/index Wed, 16 Jun 2010 13:00:00 +0200 Kinderbett aus dem Müll, übriggebliebene Maultaschen aus dem Altenheim - und jetzt "Emmely" und ihre Pfandbons. Anscheinend ringen sich die Gerichte doch immer wieder dazu durch, bei Bagatelldelikten Milde walten zu lassen. Ist das jetzt gleich ein Freibrief für Arbeitnehmer, doch hin und wieder mal http://wirtschaft.t-online.de/-emmely-urteil-freibrief-fuer-bagatellkdelikte-/id_47698608/index Fri, 11 Jun 2010 09:24:00 +0200 Kassiererin "Emmely" muss weiter beschäftigt werden - das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat heute ihre Kündigung aufgehoben (2 AZR 541/09). Die Entlassung sei nicht gerechtfertigt, weil nur eine "erhebliche Pflichtwidrigkeit" vorliege, hieß es zur Begründung. Wir erläutern Ihnen, wie die Richter en http://wirtschaft.t-online.de/fall-emmely-kuendigung-wegen-1-30-pfandbon-aufgehoben/id_47698598/index Thu, 10 Jun 2010 11:08:00 +0200