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		Aktuelles zum Thema Betriebsrat</title>
<link>http://themen.t-online.de/news/betriebsrat</link>
<description>In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Betriebsrat sowie weiterführende Meldungen</description>
<language>de-de</language>
<copyright>2012 t-online.de</copyright>
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			Aktuelles zum Thema Betriebsrat</title>
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<title>Wie der Betriebsrat Neckermann retten möchte</title>
<description>Das Management von Neckermann will das Textilangebot des Versandhändlers streichen - doch der Betriebsrat sieht gerade hier Kernkompetenzen. 1380 Arbeitsplätze stehen auf dem Spiel. Eigenes Textilangebot muss beibehalten werden Der Betriebsrat des angeschlagenen Versandhändlers "Neckermann.de" hat e</description>
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<pubDate>Fri, 04 May 2012 14:39:53 +0200</pubDate>
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<title>Extra-Zahlungen: Ermittlungen gegen Opel-Betriebsräte eingestellt</title>
<description>Kein Verdacht mehr gegen Betriebsräte von Opel: Die Staatsanwaltschaft hat ihre Ermittlungen gegen den früheren Gesamtbetriebsratschef Klaus Franz wegen angeblich rechtswidriger Extra-Zahlungen an Betriebsratskollegen eingestellt. "Die Ermittlungen begründen keinen hinreichenden Tatverdacht",  sagte</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/extra-zahlungen-ermittlungen-gegen-opel-betriebsraete-eingestellt/id_55719822/index</link>
<pubDate>Wed, 18 Apr 2012 18:10:41 +0200</pubDate>
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<title>Schlecker-Insolvenz: Transfergesellschaften vereinbart</title>
<description>Kleiner Hoffnungsfunken für voraussichtlich rund 10.000 Schlecker-Beschäftigte: Bei der insolventen Drogeriekette soll es mehrere Transfergesellschaften geben. Das vereinbarte die Gewerkschaft Ver.di und der Gesamtbetriebsrat von Schlecker mit Insolvenzverwalter Arndt Geiwitz. Der Plan stehe allerdi</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/schlecker-insolvenz-transfergesellschaften-vereinbart-/id_54897676/index</link>
<pubDate>Wed, 21 Mar 2012 13:35:59 +0100</pubDate>
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<title>Schlecker-Insolvenz: Betriebsräte erhalten Kündigungslisten</title>
<description>Die Entscheidung,  wer bei Schlecker gehen muss,  ist gefallen: Die Betriebsräte der insolventen Drogeriekette haben nach dpa-Informationen Kündigungslisten mit den Namen von rund 11.000 Mitarbeitern erhalten. Ein Unternehmenssprecher erklärte,  es seien noch keine Entlassungsschreiben an Beschäftigte</description>
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<pubDate>Tue, 20 Mar 2012 16:51:51 +0100</pubDate>
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<title>Schlecker-Schließungen: Alle hoffen auf einen Investor</title>
<description>Der neue Schlecker,  sagt ver.di-Mann Bernhard Franke,  werde mit dem alten nur noch den Namen gemein haben. Unter der Führung von Franke hat die Gewerkschaft ver.di am Wochenende in Kassel noch einmal zwei Tage lang mit dem Insolvenzverwalter des zusammengebrochenen Drogeriekonzerns verhandelt. Beide</description>
<link>http://regionales.t-online.de/schlecker-schliessungen-alle-hoffen-auf-einen-investor/id_54900200/index</link>
<pubDate>Mon, 19 Mar 2012 12:54:24 +0100</pubDate>
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<title>Angeblich Betriebsräte bei Opel geschmiert</title>
<description>Aufregung in Rüsselsheim: Opel hat einen Zeitungsbericht dementiert,  wonach Betriebsräte des Autobauers geschmiert würden. "Unsere Vorgehensweise ist hundertprozentig konform mit dem Betriebsverfassungsgesetz",  sagte Opel-Sprecher Andreas Kroemer der Nachrichtenagentur dpa. Betriebsräte arbeiten nic</description>
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<pubDate>Sun, 16 Oct 2011 16:27:11 +0200</pubDate>
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<title>ver.di wirft DRK-Kreisverband Verstöße gegen Arbeitsrecht vor</title>
<description>Leipzig (dapd-lsc). Die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di erhebt schwere Vorwürfe gegen den "Akademischen Kreisverband Leipzig" des Deutschen Roten Kreuzes (DRK). Dessen Geschäftsführung soll über Monate systematisch versucht haben,  die Bildung eines Betriebsrats zu verhindern,  heißt es in einem am</description>
<link>http://regionales.t-online.de/ver-di-wirft-drk-kreisverband-verstoesse-gegen-arbeitsrecht-vor/id_46086138/index</link>
<pubDate>Fri, 29 Apr 2011 16:11:14 +0200</pubDate>
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<title>Führungswechsel: Machtkampf zwischen General Motors (GM) und Opel-Betriebsrat</title>
<description>Machtkampf zwischen dem Mutterkonzern General Motors (GM) und den Opel -Arbeitnehmern: Der Betriebsrat von Opel will sich gegen die schnelle Ernennung eines neuen Vorstandschefs wehren. "Wir halten uns die Möglichkeit offen,  einen personellen Gegenvorschlag für die Spitze des Unternehmens zu unterbr</description>
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<link>http://wirtschaft.t-online.de/fuehrungswechsel-machtkampf-zwischen-general-motors-gm-und-opel-betriebsrat/id_45153208/index</link>
<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 07:10:53 +0100</pubDate>
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<title>Zwischen den Fronten: Betriebsräte und ihre Befugnisse</title>
<description>Betriebsräte dürfen im Unternehmen nicht bei jeder Frage mitentscheiden. Aber sie bestimmen mit über Arbeitsbedingungen und sind vor jeder Kündigung anzuhören. In vielen Fällen können sie eine Lösung finden,  die den Mitarbeitern hilft. Arbeitnehmer stehen dem Arbeitgeber nicht schutzlos gegenüber. B</description>
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<pubDate>Thu, 14 Oct 2010 17:19:00 +0200</pubDate>
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<title>Opel bietet sechsstellige Abfindung in Bochum - Betriebsrat: nicht genug</title>
<description>Opel bietet den Beschäftigten in seinem Bochumer Werk nach Medienberichten Abfindungen in sechsstelliger Höhe an. Unternehmenssprecher Andreas Krömer sagte den Zeitungen der WAZ-Gruppe demnach,  es gelte die Formel "Lebensalter mal Betriebszugehörigkeit in Jahren mal Monatsgehalt geteilt durch 35". E</description>
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<pubDate>Tue, 17 Aug 2010 07:19:40 +0200</pubDate>
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<title>Kündigung: Rauswurf nur mit Billigung des Betriebsrates?</title>
<description>„Ohne Zustimmung des Betriebsrats darf mich der Chef eh nicht rauswerfen“,  denken sich viele Angestellte – und sitzen damit einem fatalen Irrtum auf. Dass eine Kündigung per se unwirksam ist,  wenn der Betriebsrat nicht zugestimmt hat,  hält sich hartnäckig in den Köpfen der Mitarbeiter und ist dabei</description>
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<pubDate>Mon, 12 Jul 2010 08:50:00 +0200</pubDate>
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<title>Arbeitgeber muss Kinderbetreuung für Betriebsrätin zahlen</title>
<description>Das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt hat alleinerziehenden Arbeitnehmern die Mitarbeit in einem Betriebsrat erleichtert. Nach dem Beschluss muss der Arbeitgeber für die Kosten aufkommen,  wenn die Mitarbeit im Betriebsrat eine Betreuung der Kinder erfordert. Hohe Ausgaben für Betreuung Eine Betri</description>
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<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 12:36:50 +0200</pubDate>
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<title>Betriebsratswahl: Was Chefs mitzureden haben</title>
<description>Aus Betriebsratswahlen müssen die Arbeitgeber sich raushalten. In Seminaren erfahren sie aber,  wie sie doch mitmischen dürfen. Arbeitgeber wollen einen kooperativen Betriebsrat Nur die wenigsten Unternehmen lassen sich die Sache gleich Millionen kosten. Anders VW und Siemens: Die haben kräftig in Lu</description>
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<link>http://wirtschaft.t-online.de/betriebsratswahl-was-chefs-mitzureden-haben/id_47700482/index</link>
<pubDate>Tue, 30 Mar 2010 10:11:00 +0200</pubDate>
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<title>Arbeitsrecht: Fristlose Kündigung wegen privater E-Mails</title>
<description>Bei privaten E-Mails vom Dienstrechner aus versteht mancher Arbeitgeber keinen Spaß. So ist jetzt eine Frau aus Baden-Württemberg fristlos gekündigt worden,  weil sie während ihrer Arbeitszeit private E-Mails verschickt hat. Wir erklären Ihnen,  was Chefs verbieten dürfen und wie die rechtliche Grundl</description>
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<link>http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-fristlose-kuendigung-wegen-privater-e-mails/id_47698188/index</link>
<pubDate>Fri, 26 Feb 2010 10:18:00 +0100</pubDate>
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<title>Arbeitgeber: Uneheliches Kind kann für Kirche Grund für Kündigung sein</title>
<description>Zusammen sind die Kirchen nach dem Staat der zweitgrößte Arbeitgeber in Deutschland,  doch Mitarbeiter in Diözesen und Diakonie haben weniger Rechte als Kollegen in anderen Wirtschaftszweigen. Ein uneheliches Kind kann leicht zum Kündigungsgrund werden. Diözese spioniert Der Detektiv leistete ganze A</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/arbeitgeber-uneheliches-kind-kann-fuer-kirche-grund-fuer-kuendigung-sein/id_47700638/index</link>
<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 11:28:00 +0200</pubDate>
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<title>Arbeitsrecht: Was tun mit schwachen Mitarbeitern?</title>
<description>Was zeichnet sogenannte Low Performer aus,  und wie sollte man als Chef mit ihnen umgehen? FTD.de zeigt,  wie man dieses Problem angehen sollte. Krise deckt Schwächen auf Thomas Dick kennt Beispiele. Das von der Sachbearbeiterin im Immobilienvertrieb etwa,  die nie große Erfolge vorzuweisen hatte. Was</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-was-tun-mit-schwachen-mitarbeitern-/id_47700318/index</link>
<pubDate>Thu, 12 Mar 2009 08:47:00 +0100</pubDate>
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<title>Automobilindustrie: Mitbestimmungsgipfel bei Porsche und VW</title>
<description>Im Mitbestimmungsstreit zwischen VW und Porsche soll ein Treffen zwischen den Spitzen von Vorstand und Betriebsrat beider Autobauer eine Einigung bringen. Es soll am 10. September in Frankfurt unter Vermittlung von IG Metall-Chef Berthold Huber stattfinden. Der VW-Konzernbetriebsratschef Bernd Oster</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/automobilindustrie-mitbestimmungsgipfel-bei-porsche-und-vw/id_15916738/index</link>
<pubDate>Sun, 17 Aug 2008 14:15:01 +0200</pubDate>
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<title>Automobilindustrie: BMW-Betriebsrat will gegen Stellenabbau klagen</title>
<description>Bei BMW führt das Sparprogramm des Konzerns nach einem Bericht des Nachrichtenmagazins "Der Spiegel" zu einem ernsten Krach zwischen Betriebsrat und Vorstand. Im Unternehmen sei offenbar heimlich ein Plan für die Ausgliederung der Personaldienstleistungen ausgearbeitet worden,  zu denen Küchendienste</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/automobilindustrie-bmw-betriebsrat-will-gegen-stellenabbau-klagen/id_15781744/index</link>
<pubDate>Sat, 02 Aug 2008 13:15:09 +0200</pubDate>
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<title>Einzelhandel: H&amp;M schikaniert systematisch Betriebsräte</title>
<description>In den deutschen Filialen der Modekette Hennes &amp; Mauritz (H&amp;M) wird Gewerkschaftsvertretern zufolge die Betriebsratsarbeit behindert. H&amp;M unternehme vieles,  um die Gründung von Betriebsräten zu vereiteln,  sagte Ulrich Dalibor,  Bundesfachgruppenleiter Einzelhandel bei der Gewerkschaft Ver.di,  in der</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/einzelhandel-h-m-schikaniert-systematisch-betriebsraete/id_15752120/index</link>
<pubDate>Wed, 30 Jul 2008 11:11:23 +0200</pubDate>
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<title>Betriebsrat kann nicht kommen und gehen wann er will</title>
<description>Von der Arbeit freigestellte Betriebsräte können nicht einfach nach Belieben kommen und gehen. Ein Betriebsrat müsse seine Anwesenheit im Unternehmen so gestalten,  dass sich möglichst alle Arbeitnehmer an ihn wenden können. Das hat das rheinland-pfälzische Landesarbeitsgericht in Mainz geurteilt (Az</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/betriebsrat-kann-nicht-kommen-und-gehen-wann-er-will/id_14734356/index</link>
<pubDate>Wed, 09 Apr 2008 11:57:45 +0200</pubDate>
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