http://themen.t-online.de/news/bewerbung In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Bewerbung sowie weiterführende Meldungen de-de 2012 t-online.de http://suche.t-online.de/toi/html/de/img/T-Online-Logo_222x25.gif http://themen.t-online.de/news/bewerbung Wer sich um einen neuen Job bewirbt, zerbricht sich oft den Kopf: Sollten alle bisherigen Jobs in der Bewerbung erwähnt werden, ist ein Foto unbedingtes Muss? Und wie stark darf ein Bewerber seine Daten aufhübschen - wenn überhaupt? Wir verraten Ihnen, wie Sie mit einer perfekten Bewerbung glänzen. http://wirtschaft.t-online.de/so-sieht-die-perfekte-bewerbung-aus/id_55476082/index Wed, 11 Apr 2012 15:05:46 +0200 "Aus Fehlern wird man klug", so lautet ein bekanntes Sprichwort. Doch was, wenn die Fehler ein anderer macht – beispielsweise Ihr Arbeitgeber? Fehler im Arbeitszeugnis können zu großen Problemen führen, wenn Sie sich auf eine neue Stelle bewerben. Erfahren Sie, worauf Sie beim Arbeitszeugnis unbedin http://ratgeber.t-online.de/fehler-im-arbeitszeugnis-risiko-fuer-ihre-karriere/id_52698070/index Thu, 26 Jan 2012 14:09:51 +0100 Bewerbungen muss man immer schreiben, sei es für einen Nebenjob, eine Ausbildungsstelle oder eine Festanstellung. Wir verraten Ihnen, worauf Personaler achten. Vor allem vollständig, ordentlich und übersichtlich müssen Bewerbungsunterlagen sein, um mit ihnen zu punkten. Darin sind sich Personaler ei http://wirtschaft.t-online.de/todsuenden-in-der-bewerbungsmappe/id_50579506/index Thu, 29 Dec 2011 16:18:47 +0100 Lücken im Lebenslauf können schnell dazu führen, dass Sie bei Ihrer Bewerbung keine echte Chance auf den gewünschten Traumjob haben. Doch unkorrektes Beschönigen kann verheerende Konsequenzen mit sich bringen. Wir sagen Ihnen, bei welchen Ausbesserungen Sie auf der sicheren Seite sind. Verzichten Si http://ratgeber.t-online.de/luecken-im-lebenslauf-richtig-verkaufen-so-geht-s/id_51752456/index Tue, 29 Nov 2011 11:45:48 +0100 Wer sich für einen neuen Job bewirbt, sollte sich im besten Licht darstellen. Noch viel wichtiger: Er sollte bei der Wahrheit bleiben. Denn Personalmanager sind den Bewerberlügen auf der Spur. Glanzleistungen machen Personaler misstrauisch Perfekte Englischkenntnisse, langjährige Führungserfahrung, http://wirtschaft.t-online.de/unternehmen-misstrauen-perfekten-luegen-bei-der-bewerbung/id_50986030/index Thu, 27 Oct 2011 15:45:10 +0200 Absagen können vorkommen. Wie Sie aber trotzdem den Mut nach einer erfolglosen Bewerbung nicht verlieren, das erklären wir Ihnen hier. Bewerbungen sind nicht nur anstrengend und zeitaufwändig. Sie sind manchmal auch frustrierend. Besonders dann, wenn – wie früher – der "dicke" DIN A4 Briefumschlag i http://wirtschaft.t-online.de/absage-nach-bewerbung-was-nun-/id_50586040/index Tue, 18 Oct 2011 09:34:32 +0200 Das Anschreiben ist in der Regel der wichtigste Teil der Bewerbung, denn oft entscheidet es schon darüber, ob ein Vorstellungstermin überhaupt vereinbart wird oder nicht. Besonders wichtig ist daher ein möglichst sinnvoller Aufbau der Bewerbung. Lesen Sie, wie der Aufbau genau gestaltet werden kann, http://ratgeber.t-online.de/bewerbungsanschreiben-so-bauen-sie-es-auf/id_47979682/index Thu, 13 Oct 2011 10:29:14 +0200 Rechtschreibfehler, falsch recherchierte Ansprechpartner, unseriöse E-Mail-Adressen: Bis zu 75 Prozent aller Bewerber bringen sich mit gravierenden formellen Fehlern selbst um ihre Chancen auf einen neuen Job. Das brachte eine Umfrage des Internet-Stellenmarktes kalaydo.de ans Licht. Wir verraten Ih http://wirtschaft.t-online.de/personaler-reden-klartext-bis-zu-75-prozent-aller-bewerbungen-fehlerhaft/id_50264006/index Sat, 01 Oct 2011 11:43:40 +0200 Nie aufgeben, immer weitermachen. Mit dieser Einstellung wurde Fußball-Torwart Oliver Kahn auf der ganzen Welt bekannt. Was für ihn galt, gilt auch für jeden Bewerber: Eine Absage ist noch lange kein Grund, den Kopf in den Sand zu stecken. Wir verraten Ihnen, wie Sie herausbekommen, warum ein Untern http://wirtschaft.t-online.de/bewerbung-bei-absagen-richtig-nachhaken/id_47692046/index Sat, 01 Oct 2011 09:44:29 +0200 Für Ältere, die noch lange nicht zum alten Eisen gehören wollen, scheint sich die Lage gebessert zu haben: Nach einem Bericht der Bundesregierung sind immer mehr Menschen länger erwerbstätig. Durch den derzeitigen Fachkräftemangel dürften ihre Chancen, im Job bleiben zu können, weiter steigen. Wer s http://wirtschaft.t-online.de/keine-neuen-jobs-fuer-generation-50plus-/id_49227428/index Fri, 26 Aug 2011 15:05:14 +0200 Wer in der Zeitung oder in einer Online-Jobbörse einen neuen Arbeitsplatz sucht, braucht oft gute Englischkenntnisse, um aus den neuen Berufsbezeichnungen schlau zu werden. Da wird aus dem Personalchef der Human Ressource Developer, der Vertreter mutiert zum Sales Representative. Gar nicht so einfac http://wirtschaft.t-online.de/quiz-kennen-sie-sich-mit-berufsbezeichnungen-aus-/id_47702158/index Fri, 26 Aug 2011 10:53:11 +0200 Demografischer Wandel, Fachkräftemangel: Wenn Arbeitsmarkt-Experten Recht behalten, werden bald viele Fachkräfte zwischen verschiedenen Jobangeboten auswählen können. Doch was so positiv klingt, hat seine Tücken. Denn wie zieht sich ein Bewerber gekonnt aus der Affäre, wenn er merkt, dass eine Stell http://wirtschaft.t-online.de/bewerbung-jobangebote-richtig-absagen/id_47692082/index Thu, 25 Aug 2011 13:41:30 +0200 Der Lebenslauf gehört als notwendiges Übel zu jeder vollständigen Bewerbung, wirklich entscheidend ist er gar nicht - so denkt vielleicht mancher Jobsuchende und gestaltet die Übersicht nach Lust und Laune. Ein fataler Fehler, der Personaler schnell dazu bringt, den Bewerber gleich auszusortieren. W http://wirtschaft.t-online.de/bewerbung-zehn-fettnaepfchen-im-lebenslauf/id_47690282/index Thu, 04 Aug 2011 16:25:49 +0200 Wer eine neue Arbeitsstelle sucht, muss sich oft gehörig ins Zeug legen, bevor er seinen Traumjob antreten kann. Wenn es mit der Jobsuche trotzdem nicht klappt, kann das durchaus auch am Bewerber selbst liegen, der unabsichtlich signalisiert „Stellen Sie mich bloß nicht ein!". Um das zu vermeiden, h http://wirtschaft.t-online.de/bewerbung-zehn-fallen-bei-der-jobsuche/id_47689578/index Wed, 03 Aug 2011 19:55:47 +0200 Ehrlich währt am längsten, heißt es - zu viel Wahrheitsliebe bei der Bewerbung kann jedoch die Chancen auf den Traumjob schnell zunichte machen. Was zum Beispiel, wenn der berufliche Weg Brüche aufweist oder es am letzten Arbeitsplatz Ärger mit dem Vorgesetzten gab? Eine ungeschönte Darstellung der http://wirtschaft.t-online.de/bewerbung-schoenen-erlaubt-zehn-tipps-von-experten/id_47691540/index Tue, 02 Aug 2011 07:29:55 +0200 Kandidaten, die auf diese Frage antworten, dass sie der Richtige für den Job sind, haben bei manchem Chef schon verloren. Klar, der Bewerber will den Job. Sonst wäre er kaum hier. Personaler möchten aber keine auswendig gelernten Standardsätze aus dem Ratgeber hören, sondern sie wollen Informationen http://wirtschaft.t-online.de/bewerbungsgespraech-fangfragen-von-personalern-und-chefs/id_47689000/index Sun, 31 Jul 2011 16:53:26 +0200 Arbeitslose sollen lernen, sich besser zu vermarkten. Die Bundesagentur für Arbeit plant ein neues Betreuungsprogramm, durch das Jobsuchende die eigenen Stärken ergründen und trainieren sollen. Teil des freiwilligen Verfahrens: ein ausführlicher Psychotest. Fragebögen, Gespräche mit Psychologen, Tei http://wirtschaft.t-online.de/arbeitslosigkeit-bundesagentur-plant-psychotests/id_48315210/index Mon, 25 Jul 2011 13:09:13 +0200 Wer gerade auf Jobsuche ist und die Stellenangebote in den Zeitungen und im Internet durchforstet, wird das Problem kennen: Aus so mancher Formulierung wird man einfach nicht schlau. Wir verraten, was sich dahinter verbirgt und wie Sie vermeiden, statt in Ihrem Traumjob in einer beruflichen Sackgass http://wirtschaft.t-online.de/bewerbung-so-entschluesseln-sie-stellenanzeigen-richtig/id_47690406/index Thu, 14 Jul 2011 14:41:09 +0200 "Ich bin der Problemlöser für Ihr Unternehmen - und außerdem extrem teamfähig!" Wer in einer Bewerbung den zukünftigen Chef so beeindrucken will, darf sich nicht wundern, wenn er ganz schnell aussortiert wird. Denn bestimmte Floskeln können wie ein rotes Tuch auf Personalverantwortliche wirken. Wir http://wirtschaft.t-online.de/bewerbung-die-schlimmsten-floskeln/id_43916630/index Tue, 12 Jul 2011 16:15:39 +0200 Wahrheit oder Fiktion? Bei manchem Lebenslauf müssen Chefs und Personaler schon ganz genau hinsehen, um das herauszubekommen. Denn immer häufiger schwindeln Bewerber in ihren Lebensläufen und hoffen, so den gewünschten Job zu ergattern. Wir stellen Ihnen in unserer Klick-Show die dreistesten Lügen v http://wirtschaft.t-online.de/bewerbungen-dreiste-luegen-im-lebenslauf/id_47689622/index Tue, 12 Jul 2011 14:00:35 +0200