http://themen.t-online.de/news/bundesarbeitsgericht In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Bundesarbeitsgericht sowie weiterführende Meldungen de-de 2012 t-online.de http://suche.t-online.de/toi/html/de/img/T-Online-Logo_222x25.gif http://themen.t-online.de/news/bundesarbeitsgericht Schwere Niederlage für die BayernLB. Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt entschied, das 500 Angestellte der Bank weiter Anspruch auf eine beamtenähnliche Altersversorgung haben. Die Bank kostet das Urteil Millionen (Az.: 3 AZR 128/11) . Rückstellungen von bis zu 500 Millionen Euro Die Bank hatte die http://wirtschaft.t-online.de/schlappe-kostet-bayernlb-500-millionen-euro/id_56450166/index Tue, 15 May 2012 17:00:09 +0200 Freude im Öffentlichen Dienst: Jüngeren Angestellten stehen pro Jahr bis zu vier Tage mehr Urlaub zu. Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt erklärte die altersabhängige Staffelung der Urlaubsdauer im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für unwirksam (9 AZR 529/10). Damit haben alle Beschäftigen nu http://wirtschaft.t-online.de/urteil-mehr-urlaub-fuer-junge-bedienstete-im-oeffentlichen-dienst/id_54964516/index Tue, 20 Mar 2012 18:49:53 +0100 Erfurt (dpa) - Gute Nachricht für jüngere Angestellte im öffentlichen Dienst: Sie haben Anspruch auf bis zu vier Tage mehr Urlaub im Jahr. Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt erklärte am Dienstag die altersabhängige Urlaubsstaffelung im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für unwirksam (9 AZR 52 http://nachrichten.t-online.de/bundesarbeitsgericht-mehr-urlaub-fuer-juengere-im-oeffentlichen-dienst/id_54961476/index Tue, 20 Mar 2012 17:00:09 +0100 Sie haben in diesem Jahr erstmals kein Weihnachtsgeld bekommen? Dann könnte sich ein Blick in Ihren Arbeitsvertrag lohnen. Denn mit einem aktuellen Urteil hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt entschieden: Eine in Arbeitsverträgen häufig verwendete Vorbehaltsklausel ist unwirksam. Ingenieur s http://wirtschaft.t-online.de/weihnachtsgeld-bag-kippt-vorbehaltsklausel-in-arbeitsvertraegen/id_47699370/index Fri, 21 Oct 2011 13:46:14 +0200 Piloten dürfen nicht generell mit 60 Jahren zwangspensioniert werden. Eine entsprechende Regelung bei der Deutschen Lufthansa erklärte am Dienstag der Gerichtshof der Europäischen Union (EuGH) für unzulässig, weil er darin eine Altersdiskriminierung sieht. Aus Sicherheitsgründen zusätzliche Bedingun http://wirtschaft.t-online.de/kein-zwangs-ruhestand-aeltere-piloten-duerfen-weiterfliegen/id_49712500/index Fri, 16 Sep 2011 13:55:12 +0200 Wer in Einrichtungen der katholischen Kirche arbeitet, riskiert bei Scheidung und erneuter Heirat auch künftig seinen Job. Das Bundesarbeitsgericht bestätigte am Donnerstag in Erfurt den Sonderstatus der Kirchen, der die Entlassung von Mitarbeitern aus sittlich-moralischen Gründen erlaubt. Zugleich http://wirtschaft.t-online.de/zweite-ehe-ist-fuer-kirche-kuendigungsgrund/id_49576512/index Thu, 08 Sep 2011 19:16:46 +0200 Beschäftigte, die ihre Arbeitszeiten selbst erfassen, sollten unbedingt auf korrekte Angaben achten - denn Schwindeleien können leicht den Job kosten. Ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) in Erfurt zeigt, dass Arbeitszeitbetrug die fristlose Kündigung rechtfertigt - auch wenn der Schummler sch http://wirtschaft.t-online.de/arbeitszeit-beginnt-nicht-auf-dem-parkplatz-job-weg/id_49544618/index Wed, 07 Sep 2011 11:14:42 +0200 Arbeitnehmer, die lange krank waren, müssen sich rechtzeitig darum kümmern, dass ihr Resturlaub nicht verfällt. Das Bundesarbeitsgericht in Erfurt hat zwei Klagen abgewiesen, bei denen lange krankgeschriebene Beschäftigte die Ansprüche zu spät angemeldet hatten (Az.: 9 AZR 352/10 und 9 AZR 425/10). http://wirtschaft.t-online.de/bundesarbeitsgericht-bag-weist-zwei-klagen-zu-resturlaub-ab/id_48764840/index Wed, 10 Aug 2011 07:49:38 +0200 Bei der Bewerbung oder beim Jobstart nicht die Wahrheit sagen - das kann schnell den Arbeitsplatz kosten. Solche Schwindeleien können den Arbeitgeber nämlich dazu berechtigen, den unehrlichen Mitarbeiter wegen arglistiger Täuschung zu entlassen. Das gilt allerdings nicht grundsätzlich: Eine Frau aus http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-schwerbehinderung-verschwiegen-bag-kippt-rauswurf/id_47849190/index Fri, 08 Jul 2011 09:11:50 +0200 Eheleute sind für die Justiz zuverlässige Boten für das Überbringen von Kündigungsschreiben. In dem Sinne hat zumindest das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt entschieden. Demnach ist der schriftliche Rauswurf in der Regel ordnungsgemäß zugestellt worden, wenn der Ehepartner ihn - auch an einem an http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-schreiben-dem-ehemann-ausgehaendigt-rauswurf-zugestellt/id_47700232/index Fri, 10 Jun 2011 11:03:00 +0200 Die Firma zieht um - und was passiert mit den Mitarbeitern? Deren gesetzlicher Kündigungsschutz gilt beim Verkauf eines Betriebs auch, wenn die Arbeitsplätze ins Ausland verlagert werden. Der Arbeitgeber kann in dem Fall nicht einfach wegen einer "Betriebsstilllegung" kündigen. Das hat das Bundesarb http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-betriebsverlagerung-ins-ausland-jobs-weg-/id_47700184/index Wed, 01 Jun 2011 10:28:00 +0200 Sind Mitarbeiter mit NPD-Parteibuch tragbar? Nicht generell, hat das Bundesarbeitsgericht in Erfurt jetzt entschieden. Die höchsten deutschen Arbeitsrichter haben die Kündigung eines Verwaltungsangestellten gekippt, der seit 2007 für die rechtsextreme NPD aktiv war. Seinen Dienst wird der Mann trotz http://wirtschaft.t-online.de/im-staatsdienst-mit-npd-parteibuch-bag-kippt-rauswurf/id_47700110/index Fri, 13 May 2011 08:35:00 +0200 Haftstrafe und Arbeitsplatzerhaltung - das passt nur bedingt zusammen. Zwar hat der Arbeitgeber eine Verpflichtung gegenüber seinem Mitarbeiter, die ist aber zeitlich begrenzt. Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden: Bei einer mehrjährigen Haftstrafe ist eine Kündigung durchaus rechtens. Kündigung http://wirtschaft.t-online.de/mehrjaehrige-haft-fuer-mitarbeiter-chef-darf-kuendigen/id_47699916/index Thu, 31 Mar 2011 11:14:00 +0200 "Du kannst mich mal!", "Blödmann!" - solche harten Sprüche gehören in einigen Branchen zum normalen Umgangston. Wenn gewisse Grenzen jedoch überschritten werden, zieht mancher Chef die rote Karte - und kündigt dem Krakeeler. Das ist allerdings nicht so einfach: Beleidigungen sind nicht immer ein Gru http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-kollege-als-oelauge-beschimpft-kuendigung-unzulaessig/id_47699868/index Mon, 21 Mar 2011 10:52:00 +0100 Die gesetzlichen Sozialversicherungsträger wollen Sozialbeiträge für zehntausende Leiharbeitnehmer nachfordern. Das teilten die Spitzenorganisationen der Sozialkassen in Berlin mit. Nach Expertenschätzung geht es dabei um Beträge in Milliardenhöhe. Zahlen müssen Leihfirmen, die in der Vergangenheit http://wirtschaft.t-online.de/zeitarbeit-sozialkassen-wollen-beitraege-bei-leihfirmen-nachfordern/id_45084664/index Sun, 20 Mar 2011 13:48:32 +0100 Kündigung und dann auch noch eine schlechtere Abfindung als die jungen Kollegen - kann das sein? Es kann. Denn tatsächlich dürfen ältere Mitarbeiter bei einem Personalabbau im Unternehmen von Sozialplanleistungen ausgeschlossen oder zumindest mit Sonderregelungen bedacht werden. Eine verbotene Diskr http://wirtschaft.t-online.de/geringere-abfindung-fuer-aeltere-keine-unzulaessige-diskriminierung/id_47699820/index Wed, 09 Mar 2011 14:28:00 +0100 Der Boombranche Zeitarbeit drohen Nachzahlungen in Milliardenhöhe. Tarifverträge mit der christlichen Gewerkschaftsorganisation CGZP sind ungültig. Zehntausende Leiharbeiter haben damit - auch rückwirkend - Anspruch auf gleiche Entlohnung wie die Stammbelegschaft. Rückwirkend bis 2003 Hoffnung für v http://wirtschaft.t-online.de/zeitarbeiter-koennen-lohn-in-milliardenhoehe-nachfordern/id_44672938/index Mon, 28 Feb 2011 19:12:42 +0100 Im vergangenen Jahr sorgte ein spektakuläres Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) für Unruhe in der Zeitarbeit sbranche. Weil das Gericht einer Gewerkschaft die Tariffähigkeit absprach, war es plötzlich fraglich, ob die Verträge von vielen Zeitarbeitern überhaupt noch gültig seien. Überdies war vo http://wirtschaft.t-online.de/vielen-zeitarbeitsfirmen-droht-die-insolvenz/id_44655618/index Mon, 28 Feb 2011 08:49:02 +0100 Burka in der Amtsstube, Kopftuch im Klassenzimmer, Gebetspausen während der Arbeit - nicht immer sind Glaube und Job miteinander vereinbar. Ob jemand aus religiösen Gründen die Arbeit verweigern kann, entscheidet jetzt das Bundesarbeitsgericht. Moslem klagt gegen Kündigung Er folgte seinem Gewissen http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-moslem-verweigert-alkohol-sortierung-/id_47699772/index Mon, 21 Feb 2011 15:51:00 +0100 Grippe, Bandscheibe oder Virusinfekt - 2009 fehlten die Deutschen im Durchschnitt 14 Tage im Job wegen Krankheit. Doch sind Mitarbeiter mit Husten und Schnupfen wirklich schon zu krank fürs Büro? Wie schnell muss eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung auf dem Schreibtisch des Chefs liegen? Und was gi http://wirtschaft.t-online.de/krankmeldung-wirklich-zu-krank-fuers-buero-/id_47699664/index Thu, 03 Feb 2011 10:52:00 +0100