http://themen.t-online.de/news/karriere In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Karriere sowie weiterführende Meldungen de-de 2012 t-online.de http://suche.t-online.de/toi/html/de/img/T-Online-Logo_222x25.gif http://themen.t-online.de/news/karriere Zwar wird das Leben immer teurer, die Gehälter passen sich dieser Entwicklung aber leider nicht an, im Gegenteil: Der Gehaltsunterschied steigt weiter. Während die Managergehälter weiterhin sehr großzügig ausfallen, gehen die Arbeiter nur mit noch halbvollem Geldbeutel nach Hause, und so beginnt der http://ratgeber.t-online.de/gehaltsunterschiede-wie-sie-zustande-kommen/id_54850992/index Fri, 18 May 2012 15:57:49 +0200 Außertarifliches Gehalt, abgekürzt AT-Gehalt, bezeichnet eine Gehaltszahlung, die zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer außerhalb von tariflichen Verträgen vereinbart wird. Das AT-Gehalt wird in der Regel für besonders hoch qualifizierte Mitarbeiter gezahlt, wenn deren Anforderungen mit tariflichen http://ratgeber.t-online.de/aussertarifliches-gehalt-vor-und-nachteile-des-at-gehalts/id_54851152/index Fri, 18 May 2012 15:51:57 +0200 Als Besoldung bezeichnet man ein Gehalt, das an spezielle Berufsgruppen beispielsweise Beamte, Richter oder Soldaten ausgezahlt wird. Die Höhe der Bezahlung kann ganz unterschiedlich ausfallen und hängt sowohl von der Berufsgruppe als auch von Status oder Rang des Besoldeten ab. Besoldung statt Beza http://ratgeber.t-online.de/besoldung-bezahlung-bestimmter-berufsgruppen/id_54851154/index Fri, 18 May 2012 15:51:26 +0200 Wenn ein Arbeitnehmer von einer Krankheit betroffen ist, bekommt er trotzdem weiterhin Gehalt vom Arbeitgeber. Voraussetzung ist der Nachweis der Erkrankung, was über einen Krankenschein vom Arzt geregelt wird. Doch der Anspruch auf Fortzahlung des Gehalts ist nicht unbegrenzt, und es müssen zusätzl http://ratgeber.t-online.de/wie-ist-die-gehaltsfortzahlung-bei-krankheit-geregelt-/id_54851148/index Fri, 18 May 2012 15:50:08 +0200 Der Stundenlohn ist der Lohn, den ein Arbeitnehmer als Bezahlung für eine Stunde Arbeit bekommt. Im Gegensatz zum Monatslohn werden hier die Stunden zusammengerechnet - der Arbeitnehmer muss ein gewisses Soll pro Monat oder Woche erfüllen. Der Stundenlohn ist immer der Bruttolohn, von dem noch alle http://ratgeber.t-online.de/stundenlohn-bezahlung-fuer-gearbeitete-zeiten/id_54851136/index Fri, 18 May 2012 15:48:34 +0200 Überstunden fallen bei vielen Unternehmen an, aber nicht jeder Arbeitgeber gewährt dafür einen entsprechenden Ausgleich in Form von zusätzlicher Vergütung oder Freizeitausgleich. Die Höhe der geleisteten Überstunden ist in einigen Branchen sehr hoch. Doch wie viele Überstunden darf ein Arbeitgeber e http://ratgeber.t-online.de/ueberstunden-wie-wird-die-mehrarbeit-verguetet-/id_54851132/index Fri, 18 May 2012 15:46:59 +0200 Als Tantiemen werden Provisionen von Kapitalgesellschaften bezeichnet, die an die Angestellten als Sonderleistung ausgezahlt werden, um sie am Erfolg eines Unternehmens zu beteiligen. Doch was verbirgt sich genau hinter der Tantiemenzahlung, und welche Vorteile bietet sie? Tantiemen als Belohnung fü http://ratgeber.t-online.de/tantiemen-erfolgsbeteiligung-in-kapitalgesellschaften/id_54851128/index Fri, 18 May 2012 15:45:31 +0200 Dividende bedeutet übersetzt so viel wie Gewinnausschüttung und bezeichnet den jeweiligen Gewinn, den Gesellschafter einer KG (Kapitalgesellschaft) in regelmäßigen Abständen erhalten. Wann welche Gewinne jeweils ausgeschüttet werden, wird grundsätzlich in der Gesellschafterversammlung entschieden, d http://ratgeber.t-online.de/dividende-gewinnausschuettung-fuer-gesellschafter/id_54851130/index Fri, 18 May 2012 15:45:55 +0200 Viele Arbeitgeber scheuen den Tag, an dem der Mitarbeiter im Büro sitzt und um eine Gehaltserhöhung erbittet. Eine Prämie oder andere Zusatzleistungen hingegen nehmen viele Chefs gelassener, wodurch sich die Verhandlung um mehr Lohn beiderseitig flexibel gestalten lässt. Die Möglichkeiten, dem Mitar http://ratgeber.t-online.de/praemien-einmalzahlungen-fuer-erbrachte-leistungen/id_54851126/index Fri, 18 May 2012 15:44:50 +0200 Das Durchschnittsgehalt der Bundesbürger hängt natürlich von der Branche, der Ausbildung und Qualifikation und dem Arbeitsort ab, dennoch kann in den meisten Fällen ein durchschnittlicher Verdienst errechnet werden. Das Durchschnittsgehalt ist zum Beispiel auch von regionalen Unterschieden sowie lei http://ratgeber.t-online.de/durchschnittsgehalt-was-verdienen-die-deutschen-im-schnitt-/id_54851124/index Fri, 18 May 2012 15:43:52 +0200 Der Lohn für die Arbeit wird zunehmend ungerechter, denn die Gehaltsschere klafft immer weiter auseinander. Während die oberen Managerposten mit höheren Gehältern, Boni und Prämien überhäuft werden, verdienen die Arbeiter gerade noch genug zum Leben. Doch wie erkärt sich eigentlich die große Gehalts http://ratgeber.t-online.de/die-gehaltsschere-geht-immer-weiter-auseinander/id_54851122/index Fri, 18 May 2012 15:43:09 +0200 Jede Branche verfügt über eine eigene Gehaltspolitik. Um hier stets die Übersicht zu behalten, nutzen Unternehmen den Gehaltsspiegel, der einen aufschlussreichen Vergleich zulässt. Doch jedes Gehalt wird natürlich immer individuell mit dem Arbeitnehmer ausgehandelt, der Gehaltsspiegel dient dabei ab http://ratgeber.t-online.de/gehaltsspiegel-bundesweiter-vergleich/id_54851110/index Fri, 18 May 2012 15:42:13 +0200 Nach wie vor klaffen die Lohnunterschiede zwischen Ost und West weit auseinander, und die Folgen werden für die Arbeitnehmer immer verheerender: Der Fachkräftemangel spitzt sich zu, und junge Arbeitskräfte verlassen ihre Heimat, um in den alten Bundesländern finanziell bessere Chancen für sich und i http://ratgeber.t-online.de/ost-und-west-es-gibt-immer-noch-gehaltsunterschiede/id_54851106/index Fri, 18 May 2012 15:41:09 +0200 Ob reine Willkür oder Tarifvertrag, über das Gehalt der Erwerbstätigen entscheiden auch die Städte der Bundesgebiete. Der wichtigste Faktor in puncto Bezahlung ist also der Arbeitsort und nicht etwa die Leistung, wobei diese auch mal mehr und mal weniger über die Fülle des Portemonnaies entscheidet. http://ratgeber.t-online.de/in-welchen-staedten-ist-das-gehalt-am-hoechsten-/id_54851108/index Fri, 18 May 2012 15:41:45 +0200 Lohnunterschiede von über 20 Prozent, das ergaben die bisherigen Statistiken des Bundesamtes. Warum die Frau oft weniger verdient als ihr männlicher Kollege, hat viele Gründe. Doch muss man das als Frau wirklich hinnehmen, oder kann man dagegen etwas tun? In der Tat hat sich in den letzten Jahren be http://ratgeber.t-online.de/gehaltsunterschiede-zwischen-frauen-und-maennern/id_54851038/index Fri, 18 May 2012 15:40:30 +0200 Stimmt das Gehalt, so ist auch der Arbeitnehmer glücklich und zufrieden? Nicht ganz, denn neben der Höhe des Lohns stehen noch weitere Aspekte im Vordergrund, die ein zufriedenstellendes, betriebliches Miteinander sichern. Oft sind es auch die Kollegen, das Arbeitsklima oder auch die Zusatzleistunge http://ratgeber.t-online.de/die-hoehe-des-gehalts-allein-macht-nicht-gluecklich/id_54850994/index Fri, 18 May 2012 15:39:41 +0200 Urlaubsentgelt wird für die Zeit des Jahresurlaubs gezahlt und ist gesetzlich genau geregelt. Grundsätzlich haben Arbeitnehmer in Vollzeitbeschäftigung einen Anspruch auf mindestens 20 Tage Urlaub im Jahr, der am Stück oder auch in Teilen genommen werden kann. Häufig erhalten Arbeitnehmer aber auch http://ratgeber.t-online.de/urlaubsentgelt-wie-ist-die-lohnfortzahlung-geregelt-/id_54850962/index Fri, 18 May 2012 15:38:08 +0200 Nach wie vor fürchten sich viele Arbeitnehmer vor einer Krankheit, die sie zur Bettruhe zwingt, besonders Angestellte in Teilzeit und Minijobber. Die Angst um den Verlust des Arbeitsplatzes ist einfach zu groß, daher gehen viele Mitarbeiter trotz Grippe oder anderer Befindlichkeiten weiter zur Arbei http://ratgeber.t-online.de/teilzeit-minijob-freie-mitarbeit-bezahlung-im-krankheitsfall-/id_54850990/index Fri, 18 May 2012 15:38:59 +0200 Eine Gehaltszulage wird nur in einigen Branchen ausgezahlt, wie zum Beispiel in der Bau- oder Dienstleistungsbranche. Die Zulage dient dazu, bestimmte schwere Tätigkeiten oder Arbeitsplatzbedingungen besonders zu honorieren. Wie hoch die Zuschläge jeweils ausfallen, hängt stark von der Branche und d http://ratgeber.t-online.de/gehaltszulage-wann-habe-ich-anspruch-darauf-/id_54850960/index Fri, 18 May 2012 15:37:19 +0200 In der Gehaltsabrechnung sind alle Bezüge und Abgaben genau aufgegliedert. Sie sollten alle Gehaltsabrechnungen in einem Ordner aufbewahren, damit Sie den Überblick behalten und Ihr Einkommen eventuell auch bei Behörden und bei der Rentenversicherung nachweisen können. Doch was muss eigentlich in ei http://ratgeber.t-online.de/gehaltsabrechnung-uebersicht-ueber-bezuege-und-abgaben/id_54850834/index Fri, 18 May 2012 15:36:41 +0200