http://themen.t-online.de/news/kuendigungsschutz In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Kündigungsschutz sowie weiterführende Meldungen de-de 2012 t-online.de http://suche.t-online.de/toi/html/de/img/T-Online-Logo_222x25.gif http://themen.t-online.de/news/kuendigungsschutz Personal reduzieren - das plant wegen der Finanzkrise manches Unternehmen. Zwar macht das deutsche Kündigungsschutzgesetz es Arbeitgebern nicht leicht, Mitarbeiter zu entlassen. So klagen zumindest viele Chefs. Daher glauben auch zahlreiche Beschäftigte, ihre Jobs seien sicher. Ein Trugschluss, denn http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-kuendigungsschutz-schoen-waer-s/id_47697324/index Fri, 28 Oct 2011 14:00:38 +0200 Geschäftsführer haften für Missstände im Unternehmen. Decken sie die aber auf, riskieren sie ihren Job. Gefeuert nach Aufdeckung eines Kartellverstoßes Hartmut Brentel (Name geändert) hatte sich genau an die Vorschriften gehalten. Als der Mitgeschäftsführer einer Maschinenbau-GmbH von einem mögliche http://wirtschaft.t-online.de/missstaende-im-unternehmen-geschaeftsfuehrer-ohne-kuendigungsschutz/id_47700558/index Thu, 23 Sep 2010 10:10:00 +0200 Einfach kündigen, wann es gerade passt? Dem schiebt das deutsche Recht einen Riegel vor: Sowohl Chefs als auch Mitarbeiter müssen sich an die gesetzlichen Fristen halten. Die sind allerdings nicht einheitlich geregelt. Martina Perreng, Arbeitsrechtlerin des Deutschen Gewerkschaftsbunds (DGB) in Berl http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-fristgerecht-gekuendigt-/id_47697490/index Wed, 23 Jun 2010 12:36:00 +0200 Fallen Mitarbeiter für längere Zeit wegen Krankheit im Job aus, ist das allein noch kein Grund für einen Rausschmiss. Eine Kündigung wegen häufig wiederkehrender oder langanhaltender Krankheiten ist nur dann gerechtfertigt, wenn keine Aussicht auf Besserung besteht. Darauf weist die Rechtsanwaltskam http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-immer-wieder-krank-im-job-/id_47697524/index Wed, 23 Jun 2010 12:36:00 +0200 Arcandor, Schiesser, Escada, Märklin - die Liste bekannter Unternehmen, die in den vergangenen Monaten Pleite machten, ist lang. Tausende Arbeitsplätze fielen dadurch weg. Doch was bedeutet die Eröffnung eines Insolvenzverfahrens für Betrieb und Mitarbeiter? Die gute Nachricht: Die Insolvenz hebelt http://wirtschaft.t-online.de/wenn-die-pleite-droht-kuendigungsschutz-gilt-bei-insolvenz-weiter/id_47698114/index Mon, 08 Feb 2010 10:36:00 +0100 Verträge müssen eingehalten werden - dies gilt auch im Arbeitsrecht, auch wenn die Firma mal schlecht dasteht. Doch gerade in Krisenzeiten greifen Arbeitgeber häufig zum vorletzten Mittel: der Änderungskündigung. Die ist in vielen Fällen zulässig. Wir erklären Ihnen, welche Möglichkeiten Chefs haben http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-aenderungskuendigung-statt-rauswurf/id_47698096/index Mon, 01 Feb 2010 11:40:00 +0100 Die Folgen der Wirtschaftskrise wird 2010 auch das Bundesarbeitsgericht (BAG) zu spüren bekommen. Die höchsten deutschen Arbeitsrichter in Erfurt rechnen mit einer wahren Klageflut. Darauf deute die "dramatische Zunahme" von Verfahren vor den unteren Instanzen hin, sagte die Präsidentin des Bundesar http://wirtschaft.t-online.de/kuendigungen-wegen-wirtschaftskrise-bundesarbeitsgericht-wappnet-sich-fuer-klagewelle/id_47698082/index Wed, 27 Jan 2010 14:48:00 +0100 Zeitarbeiter sind nach Angaben der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) im internationalen Vergleich besonders schlecht geschützt. "International fällt Deutschland durch eine Zweiklassen-Gesellschaft am Arbeitsmarkt auf", sagte der Sprecher der OECD in Deutschland, http://wirtschaft.t-online.de/zeitarbeiter-in-deutschland-laut-oecd-besonders-schlecht-geschuetzt/id_21353582/index Wed, 13 Jan 2010 17:25:51 +0100 Einem Mitarbeiter, der wegen Kurzerkrankungen oft ausfällt, einfach kündigen? Damit können sich Chefs Ärger einhandeln. Denn auch wenn häufige Fehlzeiten für Durcheinander im Betrieb sorgen können - ein Rauswurf ist nicht immer zulässig. Unter Umständen stellt sich das Arbeitsrecht allerdings auf di http://wirtschaft.t-online.de/kurzerkrankungen-droht-aelteren-mitarbeitern-kuendigung-/id_47697924/index Thu, 07 Jan 2010 15:06:00 +0100 Passwörter sollen in Unternehmen Daten vor dem Zugriff unbefugter Mitarbeiter schützen. Wer nun ohne Erlaubnis ein fremdes Passwort benutzt, um sich unberechtigt Zugang zu Informationen zu beschaffen, riskiert den sofortigen Rauswurf. Das gleiche gilt für Kollegen, die ihre Befugnisse unerlaubt nutz http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-passwortklau-rechtfertigt-fristlose-entlassung/id_47697904/index Thu, 31 Dec 2009 10:53:00 +0100 Wer in der Firma gern einmal mit Kollegen tratscht, macht sich oft nicht klar, dass er damit schnell den Job riskiert. Allerdings gilt: Wenn Mitarbeiter im Kollegenkreis vertraulich über den Arbeitgeber oder die Firma lästern, darf der Chef das nicht mit der Kündigung ahnden. So jedenfalls hat das L http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-wie-weit-darf-kritik-gegenueber-dem-chef-gehen-/id_47697798/index Fri, 27 Nov 2009 15:49:00 +0100 FDP-Chef Guido Westerwelle will in den am Montag beginnenden Koalitionsverhandlungen mit der Union ein Maximum an liberaler Politik durchsetzen. Zu Äußerungen führender Politiker von CDU und CSU , die wichtige Politikthemen wie Gesundheitsfonds und Anti-Terror-Gesetze für nicht verhandelbar erklärt http://bundestagswahl.t-online.de/westerwelle-will-fdp-politik-maximal-durchsetzen/id_20145684/index Sat, 03 Oct 2009 11:01:46 +0200 Vor den am kommenden Montag beginnenden Koalitionsverhandlungen mit der FDP haben die Spitzen von CDU und CSU die gemeinsame Marschroute festgelegt. Man wolle auf jeden Fall Steuersenkungen vereinbaren, sagte Unions-Fraktionschef Volker Kauder am späten Donnerstagabend nach dem Treffen bei Bundeskan http://bundestagswahl.t-online.de/union-verspricht-steuererleichterungen-kommen/id_20133676/index Fri, 02 Oct 2009 07:16:27 +0200 Noch vor Beginn der offiziellen Koalitionsverhandlungen ist zwischen Union und FDP ein heftiger Streit über mögliche Änderungen beim Kündigungsschutz entbrannt. Während der Arbeitnehmerflügel der CDU den Kündigungsschutz verteidigte, bekräftigte der niedersächsische Wirtschaftsminister Philipp Rösle http://bundestagswahl.t-online.de/kuendigungsschutz-parteien-streiten-ueber-lockerung/id_20132450/index Thu, 01 Oct 2009 18:40:33 +0200 Geht ein Betrieb pleite, darf er auch Mitarbeiter in Elternzeit entlassen. Das hat das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig entschieden. In der Folge geht den betroffenen Müttern und Vätern die beitragsfreie Krankenversicherung verloren. Entlassung "in besonderen Fällen" Das Gesetz lässt Kündigungen http://eltern.t-online.de/elternzeit-pleitefirma-darf-auch-waehrend-elternzeit-kuendigen/id_20123152/index Thu, 01 Oct 2009 10:27:55 +0200 Geht ein Betrieb pleite, darf er auch Mitarbeiter in Elternzeit entlassen. Das hat das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig entschieden. In der Folge geht den betroffenen Müttern und Vätern die beitragsfreie Krankenversicherung verloren. Entlassung "in besonderen Fällen" Das Gesetz lässt Kündigungen http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-pleitefirma-darf-auch-waehrend-elternzeit-entlassen/id_47697662/index Thu, 01 Oct 2009 09:00:00 +0200 Nicht immer muss der Chef bei einer Kündigung das letzte Wort behalten: Der entlassene Mitarbeiter kann sich vor Gericht gegen den Rauswurf wehren. Allerdings darf er sich mit seiner Kündigungsschutzklage nicht endlos Zeit lassen, wenn sie Erfolg haben soll. Maximal drei Wochen Bei einer Kündigungss http://wirtschaft.t-online.de/kuendigung-so-wehren-sie-sich-richtig/id_47697648/index Tue, 29 Sep 2009 17:07:00 +0200 Die deutsche Wirtschaft hat von einer schwarz-gelben Koalition ein 100-Tage-Sofortprogramm und Steuersenkungen gegen die Krise gefordert. "Wir brauchen jetzt eine Bundesregierung der Verantwortung mit einem klaren Programm für Wachstum", sagte der Präsident des Deutschen Industrie- und Handelskammer http://wirtschaft.t-online.de/bundestagswahl-wirtschaft-fordert-sofortprogramm-und-steuersenkungen/id_20091846/index Mon, 28 Sep 2009 15:13:26 +0200 Ein Postbote zerreißt drei Briefe, ein Arbeiter verkauft Abfälle aus seinem Betrieb - auch wegen kleiner Diebstähle oder anderer geringer Vergehen droht Arbeitnehmern der fristlose Rausschmiss. So hatte etwa die Küchenhilfe eines Krankenhauses in Künzelsau (Baden-Württemberg) wegen drei angeblich ge http://wirtschaft.t-online.de/arbeitsrecht-wegen-drei-broetchen-gefeuert/id_47697448/index Fri, 24 Jul 2009 10:58:00 +0200 Raus aus der Krise - um das zu schaffen, setzen viele Firmen verstärkt auf Personalabbau. Die Verlierer dabei sind vor allem junge Mitarbeiter: Laut einer Studie im Auftrag des DGB ist die Arbeitslosigkeit bei Beschäftigten bis 24 Jahren dreimal so stark gestiegen wie im Schnitt aller Altersklassen. http://wirtschaft.t-online.de/kuendigungsschutz-jung-dynamisch-gefeuert/id_47697440/index Thu, 23 Jul 2009 13:42:00 +0200