http://themen.t-online.de/news/mitarbeiterfuehrung In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Mitarbeiterführung sowie weiterführende Meldungen de-de 2012 t-online.de http://suche.t-online.de/toi/html/de/img/T-Online-Logo_222x25.gif http://themen.t-online.de/news/mitarbeiterfuehrung Per Du oder per Sie in der Firma - daran scheiden sich oft die Geister: Nicht jeder Mitarbeiter wird gern lässig geduzt, manche hingegen finden das Siezen am Arbeitsplatz steif und altmodisch. Experten zeigen, wo und wann das Du passt - und wann Sie mit dem Sie auf der sicheren Seite sind. Das Du pa http://wirtschaft.t-online.de/kommunikation-im-job-duzen-top-oder-flop-/id_47695804/index Thu, 14 Jul 2011 10:10:36 +0200 Der Moskauer Multimillionär Wassilij Boiko will nicht, dass seine Mitarbeiter in die Hölle kommen. Deshalb verbietet er Scheidungen und Abtreibungen. Doch sein Imperium beruht auf wenig christlichen Geschäften. Es war einer jener unerträglichen Tage im vergangenen August, als Wassilij Boiko den Unte http://wirtschaft.t-online.de/mitarbeiterfuehrung-moskauer-unternehmer-zwingt-mitarbeiter-zu-christlichem-lebenswandel/id_47705264/index Mon, 08 Nov 2010 10:57:00 +0100 Die Verantwortung ist groß, die Bezahlung mies: In vielen Altersheimen sind die Arbeitsbedingungen desaströs. Manch ein Leiter holt sich sogar Tipps beim Anwalt, wie weit er die Ausbeutung legal treiben darf. Frustrierte Angestellte fürchten um ihre Gesundheit. Auf Spiegel Online packen sie aus. Auf http://wirtschaft.t-online.de/ausbeutung-im-altersheim-mobbing-stress-und-doppelschichten/id_47696780/index Thu, 29 Jul 2010 11:44:00 +0200 Misstrauen ist ein Motivationskiller erster Güte: Ein Bonner Forscher beweist mit schlichten Experimenten, wie ein autoritärer Führungsstil den Unternehmenserfolg gefährdet. Wer seine Mitarbeiter fair behandelt, erreicht mehr - das Menschenbild der gängigen Wirtschaftstheorie gerät ins Wanken. Ist E http://wirtschaft.t-online.de/unternehmensfuehrung-warum-egoismus-dem-geschaeft-schadet/id_47705188/index Mon, 16 Nov 2009 10:32:00 +0100 Ob ein Team Erfolg hat oder nicht, darüber entscheidet vor allem die Kompetenz der Führungskraft. Wenn der Teamchef sich falsch verhält, sind Ärger und Missverständnisse kaum zu vermeiden. Damit es nicht soweit kommt, sollten der die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter kennen und in Einklang bringen. Dar http://wirtschaft.t-online.de/mitarbeiterfuehrung-der-perfekte-chef/id_47695250/index Tue, 01 Sep 2009 15:12:00 +0200 Die Erwartungen sind hoch: Stellen Firmen einen neuen Chef ein, soll der meist nicht nur den Job seines Vorgängers erfolgreich erledigen, sondern auch verkrustete Strukturen aufbrechen und neue Ideen umsetzen. Damit nicht genug: Meist hat der neue Arbeitgeber relativ viel für ihn bezahlt. Das soll s http://wirtschaft.t-online.de/mitarbeiterfuehrung-die-ersten-tage-als-chef/id_47695234/index Mon, 03 Aug 2009 09:20:00 +0200 Der Psychoanalytiker Wolfgang Schmidbauer über den Umgang mit Macht, gesunden Narzissmus und die Kunst der Menschenführung. SPIEGEL: Herr Schmidbauer, Sie arbeiten nicht nur als Psychoanalytiker, sondern auch in den Bereichen Supervision und Coaching. Welche Eigenschaften sollte eine gute Führungskr http://wirtschaft.t-online.de/psychologie-ich-bin-grandios-alle-anderen-sind-flaschen-/id_47696644/index Thu, 07 May 2009 15:27:00 +0200 Sanierung, Entlassung, Auslagerung: Schlechte Nachrichten verkaufen sich schlecht. Damit Mitarbeiter und Geschäftspartner den neuen Kurs unterstützen, sollten Firmenchefs offen über ihre Pläne sprechen. Heimliche Sanierungspläne Wenn Manager bei der Kommunikationsexpertin Katja Nagel anrufen, stehen http://wirtschaft.t-online.de/restrukturierung-reden-bringt-gold-schweigen-kostet/id_47696100/index Thu, 07 May 2009 11:04:00 +0200 In Krisenzeiten wird das Betriebsklima schnell rauer - Vorgesetzte tun sich aber keinen Gefallen, wenn sie unter ihren Mitarbeitern ein Klima der Angst schüren. Vielmehr sei es gerade jetzt wichtig, Mitarbeiter zu motivieren und öfter mal ein Lob für sie übrig zu haben, sagte der Coach Manuel Tusch http://wirtschaft.t-online.de/personalfuehrung-mitarbeiter-auch-in-der-krise-loben/id_47695170/index Thu, 23 Apr 2009 09:46:00 +0200 Deutsche Chefs dürfen sich freuen: Die Mehrheit bekommt von ihren Mitarbeiter gute Zeugnisse. Das ergab eine Umfrage der GfK Marktforschung. Woran es bei den Führungskräften trotzdem noch hapert und wie Sie nicht in klassische Führungsfallen tappen, zeigen wir Ihnen im Folgenden. Vertrauensvoll und http://wirtschaft.t-online.de/personalfuehrung-gute-noten-fuer-deutsche-chefs/id_47695150/index Mon, 23 Mar 2009 14:15:00 +0100 Wirtschaftsflauten bieten eine gute Gelegenheit, am eigenen Führungsstil zu feilen. Wer jetzt von seinen Mitarbeitern Kreativität und Initiative fordert, gewinnt viele Mitstreiter. Zeit für bessere Führung Viele Menschen fürchten um ihren Job. Die meisten Branchen befinden sich in der Rezession, Unt http://wirtschaft.t-online.de/krisenstrategie-alle-fuer-ein-ziel-besser-werden-/id_47696068/index Fri, 27 Feb 2009 08:43:00 +0100 Ein Orchester spielt die wunderschönsten Harmonien - wenn es in den Proben bereit zu Konflikten war, sagt Dirigent und Star-Produzent Christian Gansch. Er wirbt für offene Konflikte statt für ein falsches Harmonieideal und glaubt, dass Unternehmen in der Krise von Spitzenorchestern lernen können. He http://wirtschaft.t-online.de/personal-christian-gansch-sieht-orchester-als-krisenvorbild/id_47696060/index Thu, 26 Feb 2009 09:32:00 +0100 In Deutschland gehen viele Arbeitnehmer offenbar nur mit mäßigem Elan ihrer Tätigkeit nach. Eine Umfrage hat jetzt ergeben, dass sich nur 12 Prozent der Beschäftigten ihrem Arbeitgeber gegenüber verpflichtet sehen und im Job engagiert und motiviert sind. Vor einem Jahr waren das noch 15 Prozent. Die http://wirtschaft.t-online.de/arbeitnehmer-innerliche-kuendigung-null-bock-im-job/id_15006204/index Thu, 08 May 2008 19:09:35 +0200