http://themen.t-online.de/news/personal In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Personal sowie weiterführende Meldungen de-de 2012 t-online.de http://suche.t-online.de/toi/html/de/img/T-Online-Logo_222x25.gif http://themen.t-online.de/news/personal Wer Karneval im Büro feiern will, spricht das besser vorher gründlich mit dem Chef und seinen Kollegen ab. Denn es kann andere schnell nerven, wenn ein Beschäftigter plötzlich mit der Pappnase bei der Arbeit auftaucht - vor allem, wenn er erwartet, dass die Kollegen mitmachen und sich von der Feierl http://wirtschaft.t-online.de/buero-penetrante-karnevalisten-nerven-schnell/id_47697982/index Fri, 13 Jan 2012 13:53:02 +0100 Karriere machen? Na klar! Aber dafür hart arbeiten? Nein, danke! Sie finden, das geht nicht zusammen? Und ob! Wir verraten, wie Faulenzer es schaffen, sich erfolgreich vor Arbeit zu drücken und trotzdem gut dazustehen. Fleiß zahlt sich nicht immer aus Ohne Fleiß kein Preis? Wer's glaubt, wird selig. http://wirtschaft.t-online.de/karriere-die-kunst-des-faulseins-im-buero/id_47691358/index Fri, 25 Nov 2011 17:58:50 +0100 Bazillenfalle Arbeitsplatz: Fast jeder zweite Arbeitnehmer in Deutschland bleibt Studien zufolge trotz Krankheit nicht zu Hause. Aber was zum Beispiel tun bei einer Erkältung, die gerade bei nasskaltem Winterwetter fast jeden einmal erwischt. Wer trotzdem in die Firma geht, tut unter Umständen weder http://wirtschaft.t-online.de/bazillenfalle-arbeitsplatz-krank-zur-arbeit-/id_47700888/index Mon, 17 Oct 2011 11:18:01 +0200 40, 50 und noch mehr Stunden in der Woche am Schreibtisch oder in der Werkhalle: Überstunden sind bei vielen Angestellten an der Tagesordnung. Doch wie viel ist erlaubt, wann muss der Chef tatsächlich zahlen und wie viel Mehrarbeit darf er von den Mitarbeitern verlangen? Wir erklären, welche Regeln http://wirtschaft.t-online.de/ueberstunden-wie-viel-mehrarbeit-darf-der-chef-von-mitarbeitern-verlangen-/id_47697840/index Tue, 06 Sep 2011 19:06:47 +0200 Der Lebenslauf gehört als notwendiges Übel zu jeder vollständigen Bewerbung, wirklich entscheidend ist er gar nicht - so denkt vielleicht mancher Jobsuchende und gestaltet die Übersicht nach Lust und Laune. Ein fataler Fehler, der Personaler schnell dazu bringt, den Bewerber gleich auszusortieren. W http://wirtschaft.t-online.de/bewerbung-zehn-fettnaepfchen-im-lebenslauf/id_47690282/index Thu, 04 Aug 2011 16:25:49 +0200 Per Du oder per Sie in der Firma - daran scheiden sich oft die Geister: Nicht jeder Mitarbeiter wird gern lässig geduzt, manche hingegen finden das Siezen am Arbeitsplatz steif und altmodisch. Experten zeigen, wo und wann das Du passt - und wann Sie mit dem Sie auf der sicheren Seite sind. Das Du pa http://wirtschaft.t-online.de/kommunikation-im-job-duzen-top-oder-flop-/id_47695804/index Thu, 14 Jul 2011 10:10:36 +0200 Kennen Sie die Situation? Die Zusammenarbeit mit dem neuen Kollegen klappt eigentlich prima - nur zu nah kommen möchte ihm niemand. Denn er hat starken Körpergeruch - unerträglich für die Bürogenossen. Und der Chef überlegt immer öfter, wie er den Müffler möglichst von Kunden oder Geschäftspartnern http://wirtschaft.t-online.de/koerperliche-peinlichkeiten-was-tun-wenn-der-kollege-stinkt-/id_47695528/index Wed, 13 Jul 2011 10:52:16 +0200 Noch einmal galant winken und dann still abtreten - oder zum Finale lieber mächtig auf die Pauke hauen? Wer seinen Arbeitsplatz verlässt, grübelt oft lange über die Abschiedsmail. Kleiner Tipp: Die Erwähnung von Adlersperma ist meist keine gute Idee. "So long, suckers! I'm out" Es waren nur wenige W http://wirtschaft.t-online.de/etikette-bewahren-die-perfekte-abschiedsmail/id_18048442/index Fri, 08 Jul 2011 14:27:49 +0200 Es gibt sie in jedem Betrieb - ungeschriebene, aber nichtsdestotrotz unumstößliche Gesetze, die das Miteinander in der Firma bestimmen. Wer geht mit wem essen? Wie viele Überstunden sind erwünscht und wie wichtig sind die Hierarchien? Wer das berücksichtigt, der kommt auf der Karriereleiter schnell http://wirtschaft.t-online.de/karriere-sieben-spielregeln-des-erfolgs/id_47702136/index Thu, 07 Jul 2011 14:00:42 +0200 Früher nannte man sie Faulenzer, auf Neudeutsch ist inzwischen nur noch von „Low Performern“ die Rede: Mitarbeiter, die sich gerne auf die faule Haut legen, während die anderen rödeln. In einer Umfrage von t-online.de/business gaben über 50 Prozent der Befragten - also mehr als die Hälfte - an, selb http://wirtschaft.t-online.de/quiz-sind-sie-ein-low-performer-/id_47702122/index Thu, 07 Jul 2011 13:55:48 +0200 Wer im Beruf punkten will, muss mitreden können. Und das ist gar nicht so einfach - denn die skurrilen Begriffe des Business-Talks können manchmal verflixt in die Irre führen. Im zweiten Teil des Quiz "Sprechen Sie Business?" der Experten der Financial Times Deutschland können Sie noch intensiver te http://wirtschaft.t-online.de/quiz-sprechen-sie-business-teil-2/id_47702234/index Thu, 07 Jul 2011 13:29:34 +0200 Sich gesund zu ernähren, ist auch am Arbeitsplatz wichtig. " Besonders bei sitzenden Tätigkeiten im Büro ist die Gefahr groß, zu viel vom Falschen zu essen", betont Ulrike Roth, Arbeitsmedizinerin beim TÜV Rheinland. Wir erläutern Ihnen, wie Sie Ihren Büro-Speiseplan am besten gestalten. Ernährung j http://wirtschaft.t-online.de/gesundheit-bei-der-arbeit-essenspause-einlegen/id_47701216/index Fri, 24 Jun 2011 14:57:00 +0200 Starker Zeitdruck, hoch gesteckte Ziele, ständige Verfügbarkeit: Leistungsdruck gehört für viele Menschen zum Arbeitsalltag. Wer allerdings glaubt, nur die hohen Erwartungen des Chefs seien Schuld am Stress im Job, der irrt. Experten erläutern Ihnen im Folgenden, wodurch der Druck entsteht, wie der http://wirtschaft.t-online.de/stress-am-arbeitsplatz-auf-diese-signale-sollten-sie-achten/id_47701204/index Mon, 20 Jun 2011 11:33:00 +0200 Unternehmen werben inzwischen hart um Top-Talente - und setzen dabei auf ungewöhnliche Bewerbungs-Events. Mithilfe von Autos, Sport und Musik als Lockmittel wollen sie die richtigen Kandidaten herausfiltern. Unternehmen auf Mitarbeitersuche beschäftigen sich derzeit verstärkt mit kreativem Recruitme http://wirtschaft.t-online.de/jobsuche-in-badehose-und-flipflops-zum-top-job-/id_47696632/index Mon, 20 Jun 2011 09:33:00 +0200 Noch nie arbeiteten in Deutschland so viele Ältere: Mehr als sieben Millionen oder über ein Viertel aller sozialversicherungspflichtig Beschäftigten war im letzten Jahr älter als 50 Jahre, und ihr Anteil wird weiter wachsen. Das zeigt der aktuelle Altersübergangsreport des Instituts Arbeit und Quali http://wirtschaft.t-online.de/jeder-vierte-arbeitnehmer-in-deutschland-ist-aelter-als-50-jahre/id_47695978/index Wed, 15 Jun 2011 11:24:00 +0200 Wenn Mitarbeiter wegen eines Burn-outs ausscheiden, sorgt das in Unternehmen für hohe Kosten. Doch Einbußen gibt's auch ohne, denn: Vier von fünf Arbeitnehmern fühlen sich aufgrund psychosozialer Probleme in ihrer Leistung eingeschränkt. Großteil der Deutschen fühlt sich in Leistung eingeschränkt Bu http://wirtschaft.t-online.de/burn-out-und-andere-probleme-werden-teuer-fuer-firmen/id_47701310/index Fri, 10 Jun 2011 09:48:00 +0200 Drei von vier Angestellten schleppen sich zur Arbeit, auch wenn sie krank sind. Die wenigsten schickt der Chef wieder nach Hause. Jetzt zeigt eine Studie: Wer ins Büro geht, statt zu Hause zu bleiben, schadet nicht nur sich selbst, sondern auch der Firma. In die Firma trotz Sommergrippe Die Augen br http://wirtschaft.t-online.de/gesundheit-am-arbeitsplatz-wer-krank-zur-arbeit-geht-schadet-der-firma/id_47701370/index Tue, 07 Jun 2011 11:39:00 +0200 Kalte Hände, eine zittrige Stimme - das kennt jeder, der schon einmal in einem Vorstellungsgespräch gesessen hat. Eigentlich kein Grund zur Sorge. Zu viel Nervosität aber verdirbt den Auftritt des Bewerbers - und kann dessen Wahrnehmung beeinträchtigen. Dabei ist das, was der zukünftige Chef zu sage http://wirtschaft.t-online.de/bewerbung-falsche-versprechen-im-vorstellungsgespraech-erkennen/id_47689170/index Thu, 26 May 2011 08:36:00 +0200 Gute Mitarbeiter finden und halten - in Zeiten zunehmenden Fachkräftemangels müssen sich Unternehmen dazu schon etwas einfallen lassen. Um als Arbeitgeber attraktiv zu sein, bieten daher zahlreiche Firmen über das Gehalt hinaus regelmäßig Zusatzleistungen an. Eine Untersuchung des CRF Institutes hat http://wirtschaft.t-online.de/zusatzleistungen-zum-gehalt-extras-vom-chef-was-unternehmen-bieten/id_47695954/index Wed, 25 May 2011 09:26:00 +0200 Miteinander reden statt gegeneinander klagen: Das neue Mediationsgesetz soll helfen, Konflikte in Unternehmen ohne teuren Richterspruch zu lösen. Doch für Mediatoren fehlt es an konkreten Ausbildungsanforderungen. Jahrelang hatten die drei Gesellschafter die Terradata in Berlin erfolgreich geführt. http://wirtschaft.t-online.de/mediation-friedliche-methode-der-konfliktloesung/id_47696620/index Thu, 12 May 2011 10:14:00 +0200