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		Aktuelles zum Thema Unternehmenskultur</title>
<link>http://themen.t-online.de/news/unternehmenskultur</link>
<description>In t-online.de finden Sie viele Informationen und Berichte zu Unternehmenskultur sowie weiterführende Meldungen</description>
<language>de-de</language>
<copyright>2008 t-online.de</copyright>
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			Aktuelles zum Thema Unternehmenskultur</title>
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<title>Unternehmenskultur: Die fiesen Rituale der Business-Elite</title>
<description>Die Hälfte des deutschen Top-Managements stammt aus den reichsten Familien des Landes - und benimmt sich auch so. Dabei zeigt die Bankenkrise,  dass jeder Imbissbudenbesitzer den Job genauso gut machen könnte. Wenn die Unternehmen fairer arbeiten wollen,  brauchen sie eine Kulturrevolution.</description>
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<link>http://wirtschaft.t-online.de/unternehmenskultur-die-fiesen-rituale-der-business-elite/id_47696710/index</link>
<pubDate>13 Apr 2010 09:58:00 +0100</pubDate>
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<title>Firmenhymnen: Peinlich oder gut für die Mitarbeiterbindung?</title>
<description>Immer mehr Unternehmen lassen sich firmeneigene Lieder komponieren. Manche sind einfach nur peinlich,  andere schaffen es sogar in die Charts. Auf jeden Fall erfüllen die Firmenhymnen ihren Zweck: Denn selbst wenn die Mitarbeiter nur über die Songs lästern,  schweiße das zusammen,  meinen Experten.</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/firmenhymnen-peinlich-oder-gut-fuer-die-mitarbeiterbindung-/id_47694982/index</link>
<pubDate>29 Dec 2009 10:57:00 +0100</pubDate>
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<title>Zypries kritisiert Extras für Aufsichtsräte</title>
<description>In der aktuellen Debatte um die Privilegien von Aufsichtsräten hat Bundesjustizministerin Brigitte Zypries (SPD) von übereilten Gesetzesinitiativen abgeraten. Allerdings halte sie es für problematisch,  wenn ein Unternehmen dem Aufsichtsrat besondere Annehmlichkeiten,  Lustreisen oder Luxusartikel</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/zypries-kritisiert-extras-fuer-aufsichtsraete/id_15834734/index</link>
<pubDate>08 Aug 2008 08:15:01 +0100</pubDate>
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<title>Peter Löscher - fremd im eigenen Haus</title>
<description>Mit den Klagen gegen ihre Vorgänger wollen sich die Siemens-Chefs Peter Löscher und Gerhard Cromme als Erneuerer profilieren. Doch intern wächst die Kritik am Vorgehen der Konzern-Spitze. Mit ihrem Führungsstil stürzen sie den Konzern in die Identitätskrise. Übersicht - Der Siemens-Skandal im</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/peter-loescher-fremd-im-eigenen-haus/id_15799468/index</link>
<pubDate>05 Aug 2008 09:30:00 +0100</pubDate>
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<title>Siemens: Peter Löscher - fremd im eigenen Haus (2)</title>
<description>Zurück zu Teil 1 Die alte Identität ist zerschlagen,  eine neue noch nicht gefunden. Stattdessen gibt es für die verunsicherten Mitarbeiter markige Worte und schmerzhafte Personalentscheidungen. Übersicht - Der Siemens-Skandal im Überblick Ranking - Die wertvollsten Marken weltweit Ranking - Die</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/siemens-peter-loescher-fremd-im-eigenen-haus-2-/id_15802388/index</link>
<pubDate>05 Aug 2008 09:29:00 +0100</pubDate>
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<title>Gratisflug-Affäre: Transparency International fordert Verzicht auf Sondervergünstigungen</title>
<description>Die Anti-Korruptionseinheit Transparency International hat gefordert,  Aufsichtsratsmitgliedern Sonderleistungen wie Freiflüge oder Rabatte beim Autokauf zu streichen. Es müsse klar sein,  was die Aufsichtsräte konkret für ihre Tätigkeit erhielten,  sagte der stellvertretende Transparency-Vorsitzende</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/gratisflug-affaere-transparency-international-fordert-verzicht-auf-sonderverguenstigungen/id_15799450/index</link>
<pubDate>05 Aug 2008 09:23:58 +0100</pubDate>
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<title>Unternehmenskultur: Firmen wappnen sich gegen Korruption</title>
<description>Deutschlands bisher größter Korruptionsskandal bei Siemens hat viele Chefetagen alarmiert: Die milliardenschwere Affäre um schwarze Kassen zeigt,  dass Auslandsbestechung nicht nur einen enormen finanziellen und Image-Schaden anrichten,  sondern auch strafrechtliche Ermittlungen und</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/unternehmenskultur-firmen-wappnen-sich-gegen-korruption/id_15784436/index</link>
<pubDate>03 Aug 2008 11:35:36 +0100</pubDate>
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<title>Siemens: Peter Löscher hält Siemens für "zu deutsch"</title>
<description>Um sich herum sieht er nur "weiße deutsche Männer": Siemens-Chef Peter Löscher beklagt die mangelnde Internationalität seines Konzernmanagements. Löschers Äußerungen werfen ein Schlaglicht auf die Unternehmenskultur in der Bundesrepublik. Transrapid - Siemens setzt auf das Ausland Fotoshow – So viel</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/siemens-peter-loescher-haelt-siemens-fuer-zu-deutsch-/id_15445144/index</link>
<pubDate>25 Jun 2008 10:17:04 +0100</pubDate>
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<title>Studie: Bei wem die Deutschen am liebsten arbeiten</title>
<description>Wer als attraktiver Arbeitgeber gilt,  hat weniger Nachwuchssorgen. Eine aktuelle Umfrage bescheinigt der Autobranche,  den großen Forschungsinstituten und DAX-Schwergewichten wie Siemens die größte Anziehungskraft. Kassenbeiträge - Ab 2010 wohl besser absetzbar Rekordtief - Deutsche melden sich</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/studie-bei-wem-die-deutschen-am-liebsten-arbeiten/id_15102602/index</link>
<pubDate>21 May 2008 07:29:04 +0100</pubDate>
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<title>Nokia: Handyhersteller gibt PR-Pannen bei Werksschließung zu</title>
<description>Nokia überdenkt seine Strategie zur Unternehmenskommunikation. Im Interview der Financial Times sagte der Personalvorstand des finnischen Handyherstellers,  sein Unternehmen sei "naiv" gewesen,  das Ausmaß der Proteste nach der Schließung des Werks in Bochum nicht vorherzusehen. Die Schließung des</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/nokia-handyhersteller-gibt-pr-pannen-bei-werksschliessung-zu/id_15041178/index</link>
<pubDate>14 May 2008 09:35:57 +0100</pubDate>
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<title>Mitarbeitermotivation - Mythos und Wirklichkeit</title>
<description>Personalentscheider wissen: Die Motivation der Mitarbeiter ist einer der Schlüsselfaktoren für den unternehmerischen Erfolg. Geht es nach den Ergebnissen einer Studie der Unternehmensberatung Towers Perrin können sich die heimischen Unternehmen über motivierte und besonders loyale Mitarbeiter</description>
<link>http://wirtschaft.t-online.de/mitarbeitermotivation-mythos-und-wirklichkeit/id_13217968/index</link>
<pubDate>31 Oct 2007 11:08:05 +0100</pubDate>
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